达能销售脉冲星难度 关于达能销售生力军

达能销售脉冲星难度

达能的销售生力军相当于百事的管理培训生、储备干部之类的,能给生力军比较系统全面的培训和学习,工作内容和一般业务员差不多,不过工资要高得多,公司重点培养,成长也比较快,一般是一到两年就能升职了,说到升职,更多的是看机遇,比如刚好有新的项目,刚好有职位的空缺,而你自愿,公司也选择你.刚开始是很辛苦的,你要有心理准备,不能吃苦的人是坚持不下来的,太阳再大,你也要为了任务奔走,当然,辛苦都是有回报的,刚毕业的学生,达能给的工资是很可观的,作为达能的一份子,具体数目,公司要求保密,我也就不说了,望理解!祝你好运!

达能待遇不错,市场也很成熟,但是我个人觉得这种情况下,并不适合年轻人成长,我公司就有个达能的管理培训生,觉得不适合成长所以出来了……

达能公司准备强行以40亿元人民币收购娃哈哈集团其他非合资公司股权的消息把自己又一次推上了“民族品牌入侵者”的尴尬位置.此前几年,这家公司因数次收购中国消.

关于达能销售生力军

达能的销售生力军相当于百事的管理培训生、储备干部之类的,能给生力军比较系统全面的培训和学习,工作内容和一般业务员差不多,不过工资要高得多,公司重点培养,成长也比较快,一般是一到两年就能升职了,说到升职,更多的是看机遇,比如刚好有新的项目,刚好有职位的空缺,而你自愿,公司也选择你.刚开始是很辛苦的,你要有心理准备,不能吃苦的人是坚持不下来的,太阳再大,你也要为了任务奔走,当然,辛苦都是有回报的,刚毕业的学生,达能给的工资是很可观的.

你好,达能的销售生力军相当于百事、青岛等快速消费品企业的管理培训生,也可以说是储备干部,待遇的话要是签合同后就要买五险一金,然后打到你卡(工资卡是中国银行)里面的至少3K,首先要跟一般的业务员一样,跑市场,一年左右机遇好的话可以升一级,要是18——30个月后还是没有升职的话,就要另谋高就了.面试的问题跟一般的企业差不多,职业规划、最大缺点、优点之类的,祝你工作顺利,还有不明白的欢迎追问.另外,达能的培训理念是比较先进的,生力军岗位主要招聘的是应届、往届的优秀毕业生,就是能够进去,不能升职也是很好的工作经验.

达能待遇不错,市场也很成熟,但是我个人觉得这种情况下,并不适合年轻人成长,我公司就有个达能的管理培训生,觉得不适合成长所以出来了……

达能管培生待遇

1500+230补助

你好!看个人能力,第一个稳定.如果能力突出选择第二个.根据自己的能力和爱好了 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

达能是中外合资企业,规模大,福利待遇好.现在招聘的工厂行政主管月薪4000-5000, 学历: 大专 经验: 五年

达能生力军知乎

我是上个月曾面试过生力军,给点我的建议吧.1.首先,事实正如HR所说,不是洗脑,只是她说的是乐观的那种可能性,就是坚持下来了,并且做得不错,那那些成绩和结.

达能待遇不错,市场也很成熟,但是我个人觉得这种情况下,并不适合年轻人成长,我公司就有个达能的管理培训生,觉得不适合成长所以出来了……

你好,达能的销售生力军相当于百事、青岛等快速消费品企业的管理培训生,也可以说是储备干部,待遇的话要是签合同后就要买五险一金,然后打到你卡(工资卡是中国银行)里面的至少3K,首先要跟一般的业务员一样,跑市场,一年左右机遇好的话可以升一级,要是18——30个月后还是没有升职的话,就要另谋高就了.面试的问题跟一般的企业差不多,职业规划、最大缺点、优点之类的,祝你工作顺利,还有不明白的欢迎追问.另外,达能的培训理念是比较先进的,生力军岗位主要招聘的是应届、往届的优秀毕业生,就是能够进去,不能升职也是很好的工作经验.

娃哈哈与达能案例分析

热闹的娃哈哈争夺战,宗庆后又添“战友”.继娃哈哈集团经销商、供货商及部分员工声讨达能亚洲公司之后,另一个搅局者也开始公然向达能叫板. 6月14日,和君创业.

达能要强行收购娃哈哈,导致双方发生纠纷,谁都想收购. 法国达能公司最近欲强行以40亿元人民币的低价并购杭州娃哈哈集团有限公司总资产达56亿元、2006年利润达10.

达能公司准备强行以40亿元人民币收购娃哈哈集团其他非合资公司股权的消息把自己又一次推上了“民族品牌入侵者”的尴尬位置.此前几年,这家公司因数次收购中国消.