规范性文件废止理由 失效和废止的区别

规范性文件废止理由 不一定 如果新的文件在最后附有:之前文件废止 或者在以前的文件有说明有效时间段 则可以这样认为 如果没有这句话 可理解为两个文件都可以用 关于“废止说明”栏的填写,分以下四种情况,对号入座,填入相应内容即可.(1)与上位法冲突 (2)已有新规定 (3)已没有

规范性文件有效期 规范性文件的解释权

规范性文件有效期 超过60日作出的工伤认定决定具有法律效力.工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行. 违反《立法法》规定,依法属于无效 字面上看来有效期满,自动失效似乎没错.但是为了稳妥起见,应该

规范性文件失效和废止 政府规范性文件有效期

规范性文件失效和废止 规范性文件失效,是指规范性文件到达规定有效期限后,自动失效.各地通常规定规范性文件有效期为5年.标注有“暂行”、“试行”的规范性文件,有效期为2年.没有明确有效期的规范性文件,有效期为2年. 规范性文. 人力资源和社会保障部、财政部关于调整纪检监察

单位内部文件废止的通知 废止规范性文件的程序

单位内部文件废止的通知 1、自己参加公务员考试. 2、在事业单位中因为晋升职务,达到副处级以上,可以因工作需要调任到公务员岗位交流. 3、整个单位从事业单位转成参照公务员管理的事业单位,搭车转正. 期待看到有用的回答! 3、无论是一对一聊天,还是一对多的群消息,钉钉让用户都

失效和废止的区别 一般规范性文件废止

失效和废止的区别 规范性文件是指除政府规章外,行政机关及法律、法规授权的具有管理公共事务职能. 规范性文件失效,是指规范性文件到达规定有效期限后,自动失效.各地通常规定规. 说法不一样,后果一样. 具体行政行为的无效、撤销与废止,就是对其效力的消灭.三者的主要区别在于其

规范性文件废止程序 文件废止的决定

规范性文件废止程序 不再适用的规范性文件.即作废的规范性文件. 规范性文件是指除政府规章外,行政机关及法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定职权范围内依照法定程序制定并公开发布的针对不特定的多数人和特定. 《中共中央关于废止和宣布失效一批党内法规和规范

通知是规范性文件吗 细则是规范性文件

通知是规范性文件吗 通告属于规范性文件 规范性文件的名称除不能使用“令”外,可使用“规定”、“办法”、“规则”、“细则”、“意见”、“决定”、“通知”、“公告”、“通告”等所有行政公文的文种. 地方部门工作规范通知,可以认为是,规范性文件.如果与法律规定,不冲突.可

违反地方法规是否违法 违反规范性文件算不算违法

违反地方法规是否违法 所有的地方性法规不能违背国家的法律法令.如果违背了国家的法令,他就是违法的. 算,法规也是法律的一部分 条例是法规的一种.按照不同的标准有不同的分类,但都属于法律.只要触犯条例和法规就算是违法了.违法有轻重之分:违法达到刑罚的标准就要受到刑事处罚

地方政府制定地方法规 地方政府规范性文件

地方政府制定地方法规 地方性法规是地方人大或人大常委会制定的法规.地方政府制定的至多是地方政府的规章,此外还有一部分属于地方政府制定的规范性文件,不算地方政府规章. 地方性法规有两种:一种是省、自治区、直辖市制定的,另一种是省、自治区人民政府所在地的市和经国务院批