投资性房地产累计折旧 投资性房地产计提折旧

投资性房地产累计折旧 “投资性房地产累计折旧”科目用于核算采用成本模式计量的投资性房地产的累计折旧.其账户结构、性质和用途与“累计折旧”科目相似.1、按期(月)对投资性房地. 其实性质是一样的,差不多的.累计折旧是针对固定资产来说的,固定资产折旧计入累计折旧科目.而投

某投资者准备购买一套 直线法计提年折旧额计算

某投资者准备购买一套 合理股价=2*(1+5%)/(15%-5%)=30元 所以股价18元 可以买进 《初级会计实务》模拟试题 一、单项选择题 1.下列各项中,不属于原始凭证基本内. C.已计提减值准备的长期股权投资价值又恢复 D.收到包含在长期股权投资购买价款中. 折旧=(80-5)/5=15万元1净现金流

投资性房地产的定义 计提坏账准备15000元

投资性房地产的定义 投资性房地产,是指为赚取租金或资本增值(房地产买卖的差价),或两者兼有而持有的房地产.投资性房地产应当能够单独计量和出售.投资性房地产主要包括:已出租. 所谓投资性房地产是指为赚取租金或资本增值,或两者兼有而持有的房地产.新会计准则主要规范三类投资

年终奖必须12月计提吗 年终奖什么时候计提

年终奖必须12月计提吗 计提年终奖的会计分录是: 借:管理费用-年终奖 贷:应付职工薪酬 支付时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 应交税费-个人所得税等 我觉得,年终奖需要提前计提,年终奖是对去年一年工作的奖励,是去年费用的一部份,如果不计提,会影响当年的损益. 根据“权责发生

计提短期借款利息5万元 短期借款和长期借款的利息

计提短期借款利息5万元 您好,会计学堂邹老师为您解答借;财务费用等科目 贷 ;应付利息欢迎点我的昵称-向会计学堂全体老师提问 ~````借款费用资本化了~当企业借款,用于需要安装的固定资产,在购入日起至固定资产达到预定可使用状态日之间应计提的利息计入"在建工程" 1

工资只计提不发放交个税 未发工资但已交个税怎办

工资只计提不发放交个税 个人所得税是在发放时扣缴的,如果未发放,说明个人尚未取得本月收入,不用交纳个人所得税. 1.不计提工资而直接发放违反会计准则;2.计提时 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬3.发放时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款或现金 应交税费—应交个税3.上缴个税时

为什么要计提折旧和摊销 固定资产为什么计提折旧

为什么要计提折旧和摊销 呃,我本来想用会计上的定义回答你的,想想,还是用最通俗的方式来解答吧,呵呵. 1万 —营业税 2万 这个过程就称为“计提”.实际缴税的时候呢,就借记“应交税费. 这是因为,固定资产与无形资产,是用来生产产品的,也是有成本的.它的价值,就是他的成本,需要计

投资性房地产计提折旧 固定资产的摊销

投资性房地产计提折旧 如果投资性房地产的后续计量是采用成本法的话,那是需要计提折旧的,但如果是采用权益法进行后续计量的话,就不需要计提折旧了.计提折旧的分录为:借:其他业务成本 贷:投资性房地产累计折旧 投资性房地产-建筑物类也是当月增加次月计提折旧, 当月减少当月计

一次还本付息题目 计提分录

一次还本付息题目 一次还本付息法的计算公式如下: 到期一次还本付息额=贷款本金*[1+年利率(%)] (贷款期为一年) 到期一次还本付息额=贷款本金*[1+月利率(‰)*贷款期(月)] (贷款期不到一年) 其中:月利率=年利率12 如以住房公积金贷款1万元,贷款期为7个月,则到期一次还本付息额为

养老保险计提比例 五险一金计提比例基数

养老保险计提比例 “住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各不相同,那是按照个人上年度平均工资做基数按一定比例计算的.住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. “五险”:按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个

为什么要减去折旧和摊销 计提摊销是什么意思

为什么要减去折旧和摊销 你买的固定资产得通过产品收回来啊.固定资产成本那么高,还不得分个几年回来啊.所以要分折旧费用. 通过制造费用将固定资产的折旧,分摊到产品成本中. 而修理属于直接损益事项,直接计入损益,也可以通过制造费用归集计入损益. -----------------------袱户

社保的计提标准 计提社保的金额是多少

社保的计提标准 社保是按照每个参保人的缴费基数计算的(可能每个人都不同) 一般当月缴交的就是当月的社保费用,不需要预先计提.每个月按照当月缴费数入账即可. 你们公司应该是很小的公司.以社保来说,一年9000,一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是375

社保计提比例和基数 2020年社保计提比例和基数

社保计提比例和基数 你们公司应该是很小的公司.以社保来说,一年9000,一个月就是750.公司每个月要交750的话那么缴费基数合计就应该是3750.比如你们公司有5个人参保,但是每个人的. 首先明确一下公司与个人是作为两个核算实体的.个人要单纯的多.概念如下: 1、职工缴费基数按照本

计提所得税费用会计分录 企业所得税会计科目

计提所得税费用会计分录 根据《企业所得税暂行条例》的规定,企业所得税按年计算,分月或分季预缴.按月(季)预缴(a一般是分季度预缴),年终汇算清缴所得税的会计处理如下:1、按月或. 所得税是一季度计提一次 就是说每个季度末计提 三月份 六月份 九月份 十二月份 计提 计提时 :借

不良贷款入账情况 不良贷款计提减值准备

不良贷款入账情况 借:其他应付款——应付央行委托收款(本金) 贷:呆账准备(央行委托收款本金)借:其他应付款——应付央行委托收款(利息收入) 贷:利息收入(央行委托收款利息) 你好, 很高兴为你回答问题! 解析: 其实楼上同志的意思是对的,但是他没有深入给你解释,导致你还是无法理

补计提去年12工资分录 去年工资未计提如何调整

补计提去年12工资分录 通过以前年度损益调整,调整去年利润;产生口除的所得税,也通过这个科目结转到以前年度损益调整. 可以按正常的计入今年,因工资每年12月的都可以顺沿到次年1月发的.分录为 发放时 借:应付职工薪酬---工资(应发数) 贷:其他应收(付)款---个人社保/住房公积金

工伤保险计提比例 2020年生育保险计提比例

工伤保险计提比例 工伤保险国家要求企业单位强制缴交的保险,职工不用出一分钱,不存在计提的说法.当职工发生工伤时,先到当地劳动局做工伤鉴定,确属工伤的,医药费、误工费、护理费等由工伤保险基金支付. 按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%. 由于行业

医疗保险计提比例 五险缴纳基数标准

医疗保险计提比例 (www.abcbxw/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知. 如果是补计提往年度公司支出的计入以前年度损益调整,如果是本年度直接计入管理费用.应从员工工资中

职工教育经费计提比例 职工教育经费8%

职工教育经费计提比例 职工教育经费计提比例 一般企业: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除. 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除. 职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除

按期付息一次还本 计提长期借款一次还本付息

按期付息一次还本 按期付息还本”就是借款人通过和银行协商,为贷款本金和利息归还制订不同还款时间单位.即自主决定按月、季度或年等时间间隔还款. 一次性还本付息指的是贷款贷下来后,不用每个月都还款,贷款到期时一次性把本金和利息归还即可.但是我知道全球网e商通产品是按月