五步连贯股权激励法 股权激励的基本模式

五步连贯股权激励法 股权激励——“五步连贯股权激励法”,将股权激励的实施分解为“定股”、“定人”、“定价”、“定量”、“定时”五大步骤,环环相连,步步紧扣,旨在增强内部凝聚力、向心力和战斗力. 包括股、人、价、量、时这样的五步,即股——选择采用何种方式来构建自己的