未缴纳社保的仲裁案例 公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁.用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议.按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题. 您可以主张解除合同,并主张补缴社保+经济补偿每工作一年支付一个月工资的补偿金 法律依据 您看
