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  • 副驾喝酒出事故算工伤 员工喝过酒上班发生事故

    副驾喝酒出事故算工伤 员工喝过酒上班发生事故

    副驾喝酒出事故算工伤 依据《工伤保险条例》规定之第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的.你可对照一下. 原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受

    2021-10-28