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  • 企业不缴纳社保的赔偿 入职未缴纳社保怎么赔偿

    企业不缴纳社保的赔偿 入职未缴纳社保怎么赔偿

    企业不缴纳社保的赔偿 没有参加社保的话,不存在补偿的问题.除非当事人以用人单位没有为其参保而离职.该种情况下,用人单位除了补缴社保外还应当向当事人支付经济补偿金.工作每满一年支付一个月,标准为当事人离职前12个月的平均工资.如果当事人没有因此离职就不存在经济补偿,只

    2021-10-20