入职没签合同可以走吗 上班一周没签合同离职

入职没签合同可以走吗 一、不能以未签订书面劳动合同为由,直接走人.劳动者合法解除劳动合同的方法:1.与用人单位协商一致解除劳动合同.在用人单位同意的情形下,可以直接走人.2.若. 可以随时辞职.而且如果你已经在该公司干了超过一个月,但没签订合同,可以主张未签订期间双倍工资