怎么对待被挖走的员工：一种做法的优劣解析

很多公司在面对核心员工被竞争对手挖走时，会采取一种常见的应对策略：在内部进行一次全员动员，强调团队精神和忠诚度，同时承诺加大投入，留住剩下的员工。这种做法在短期