员工违规被解除劳动合同有补偿吗

员工违规行为的界定在职场中，员工违规行为是指那些违反公司规章制度、法律法规或职业道德的行为。这些行为可能包括但不限于泄露公司机密、贪污受贿、旷工、违反安全规定等