工伤保险第十四条第一项 工伤认定十四条第一项

工伤保险第十四条第一项 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资*7个月 三、一次性工伤医疗补助金:所在地的在岗职工月平均工资*4个月 四、一次性伤残就业补助金:所在地的在岗职工月平均工资*5. 职工工作时间、工作场所内,工作中腰部扭伤,符合《工伤保

工伤第十四条第一款第一条 工伤第十四条赔偿标准

工伤第十四条第一款第一条 劳动合同法第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同. 选abc 法律条款如下 《工伤保险条例》 第

社会保险法14条解释 社会保险法第十四条

社会保险法14条解释 《中华人民共和国社会保险法》第一章是总则,只有九条. 保险法规定职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,增加两个领取渠道:一是可以延长缴费至满15年,按月领取基本养老金;二是可申请转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保

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保险法第十四条个人死亡的 《社会保险法》第十四条 (参保人)个人死亡的,个人账户余额可以继承.第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金.因个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,参保人个人死亡的(包括退休前和退休后

工伤保险条例第十四条 工伤保险条例14条15条

工伤保险条例第十四条 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外