新劳动法合同到期赔偿

新劳动法合同到期赔偿

合同到期如果企业维持或提高员工待遇,而员工单方面不续签,这样是没有经济补偿金的.根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法.

按照工作满一年赔偿一个月工资算,那么你现在应该获得三个半月的工资.

劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应支付经济补偿金的. 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (.