工伤保险金领取条件 养老保险金领取条件

工伤保险金领取条件

发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请.在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定.劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料.具体领取时间、条件、程序可以咨询当地社保部门.

符合下列条件的,可办理工伤医疗费报销业务:(1)已参加工伤保险;(2)经县人力资源和社会保障局认定为工伤;(3)在签订服务协议的医疗机构治疗工伤的(情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救);(4)需转统筹地区以外就医的,须在新源县社保局填写《新源县工伤职工转院转诊申请表》,经社会保险经办机构批准同意.(5)工伤认定单位与缴费单位须一致.

在工伤保险缴费满一年的情况下,符合以下条件即可进行领取工伤保险金: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场.

养老保险金领取条件

参保后年龄达到男满60周岁、女满55周岁,实际缴费年限满15年及以上的,从到龄次月起按月领取基本养老金;参保后到龄但缴费年限不满15年的,可继续缴费至满15年时,从次月起按月领取基本养老金,也可一次性缴满15年,从足额缴费次月起按月领取基本养老金;超龄一次性缴费15年参保人员(含享受减缴人员),从足额缴费次月起按月领取基本养老金.

养老金可以提取出来吗?领取条件是什么?一、国家规定,符合以下条件之一可以提取养老金:1、缴费本人死亡;2、已达退休年龄男满60岁女满50岁;3、缴费本人移民.

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.上述两个条件必须都符合尚可.PS:城乡居民养老保险中,当地实施时已满45周岁、不满60周岁者不受参保缴费时长15年的限制.

工伤伤残补助金怎样领

现向劳动局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后向保险部门申领

一、办理机构1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心;2、个人至各街道、镇. (5)申领一次性工伤医疗补助金的5-10级工伤职工,需携带下列材料:①用人单位.

申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》; 如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单); 单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇.

男职工生育金领取条件

1.按现行的政策,如果夫妻双方都是晚育(即女满24周岁、男满25周岁,第一胎)的话,可申领一个月的晚育津贴.不满足晚育条件,则领取不了.2.手续可从男方单位走.

男职工的生育津贴领取条件: 1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原.

男性生育津贴领取条件1.用人单位按照《职工生育保险办法》第十条第一款规定及时参保、连续缴费,其参保职工自履行足额缴费义务的次月起享受生育保险待遇.

伤残补助金领取流程

现向劳动局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,然后向保险部门申领

申报工伤一次性伤残补助金,需要提供以下材料: 1、《工伤认定书》; 2、《工伤待遇申报表》; 3、《劳动能力鉴定书》; 如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料(如是住院费用,则提供出院小结、费用清单); 单位填写《工伤待遇申报表》并加盖单位公章,材料齐全后,递交医疗保险管理处审核领取待遇.

工伤认定申请,60天内得到《工伤认定结论书》,待伤情治疗稳定后申请伤残鉴定,60天内得到鉴定结果,根据鉴定等级向社保申请伤残津贴,30天内审核拨付下来就可得到一次性伤残补助金了,即使还在继续上班也应先拿到手的. 辞职时,根据当地规定的标准得到另外两金.