怎么查五险一金缴费记录 五险一金缴费年限告知

怎么查五险一金缴费记录

查询方法如下:一、电话查询:拨打社保局服务电话12333查询.二、社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员;三、网上查询:1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站;2、找到以后直接进入,然后找到【信息查询】模块点击进入;3、接着点击【个人医保查询】进入开始查询;4、然后我们在查询入口输入自己的身份证号码和密码进行查询即可.

手机微信查医保缴费记录(用苹果手机查深圳为例): 1、在手机上找到并打开“微信”应用,如下图所示. 2、在微信主界面,选择右下角的“我”,然后点击选择“支.

核心提示:怎么查询自己的五险一金?方法一:到当地的人力资源与社会保障部门柜面上查询;方法二:登录当地的人力资源与社会保障网站来查询.下面由法律快车的编.

五险一金缴费年限告知

养老保险累计缴纳年限为15年,退休后可以按月领养老金 医疗保险缴纳年限咨询当地社保局,目前是各地规定年限,在20-30年之间,男女职工缴费年限也有区别,缴纳满当地规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇 失业保险、生育保险缴纳满一年可以享受相应待遇 工伤保险、公积金都没有年限限制.如果公积金申请贷款的,需要咨询自己实际缴存的公积金中心,缴存多久可以办理贷款

五险一金各自需要缴纳的具体年限不同.(1)养老保险.一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇.(2)医疗保险.关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同.(3)失业保险.失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金.(4)工伤保险.没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付.(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利.(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取.

第一,保险不能退.社保不是保险公司的理财保险,没有退保一说.第二,除了养老保险,其余的保险并没有年限,属于缴纳了就享受,不交就不享受的.但是对于失业保.

五险缴费年限

养老保险累计缴纳年限为15年,退休后可以按月领养老金 医疗保险缴纳年限咨询当地社保局,目前是各地规定年限,在20-30年之间,男女职工缴费年限也有区别,缴纳满当地规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇 失业保险、生育保险缴纳满一年可以享受相应待遇 工伤保险、公积金都没有年限限制.如果公积金申请贷款的,需要咨询自己实际缴存的公积金中心,缴存多久可以办理贷款

五险一金各自需要缴纳的具体年限不同.(1)养老保险.一般至少需要累计缴纳满15年,退休时,可享受养老保险待遇.(2)医疗保险.关于医疗保险的缴费年限,每个城市的规定不尽相同.(3)失业保险.失业保险缴费年限最低是一年,单位和个人连续缴纳满一年,即可领取失业保险金.(4)工伤保险.没有规定具体的缴费年限,只要属于工伤均可享受工伤待遇,若用人单位未缴纳工伤保险,则工伤的赔偿费用均由用人单位承担,不从社保基金支付.(5)生育保险,缴费年限也是至少一年,且生育后也要继续缴纳,否则无法享受后期计划生育的福利.(6)住房公积金,则要求连续缴纳满一年即12个月,第13个月生效才可以领取.

你想交多少年就交多少年(比如,你现在20岁,你想交到60岁也行,只交到22岁也可,一年不交也行,绝对不会有警察同志来逮你); 二、交保险,最终是想拿到退休待遇.如果要享受退休按月发退休金的待遇,那,养老保险最低要连续交15年,职工医疗保险要连续交13年. 三、五险里除养老、医疗二险以外(有无单位,你都要交,除非你不想养老金和不报销医疗费),其它的险你愿交就交(当然,有单位的话,单位正规的话,单位会为你交的). 四、所谓“一金”,那一般是比较大的单位和事业单位的一种福利,没有法律规定企业必须要给职工交.企业交的话,那你就感谢,不缴,也不能怎的).

养老保险年限

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多.如果经济允许的话建议.

养老保险国家规定必须交满15年,才可以享受到退休金的福利.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定,参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄.

养老保险需要在退休前累计缴纳15年即可 社保中的养老保险只要在员工退休前累计缴纳15年即可.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以.

五险都哪几种保险是年缴费

五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险, 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的.个人不需要缴纳.这里要注意的是“五险”是法定的

五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五种 养老保险,累计缴纳满15年,退休后按月领养老金 医疗保险,参保期间在医保范围内就医费用按比例报销 失业保险,被单位解雇后可以领取一定期限失业救济金 工伤保险,工作中出现伤残事故的费用报销已经相关赔偿 生育保险,女职工怀孕、产检费用报销,以及产假工资发放,男职工陪产假期间工资发放

五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金.“五险”指的是五种保险,.