代缴工伤保险合法吗 厂里员工工伤保险
代缴工伤保险合法吗
工伤保险属于社会综合保险的一部分,不需要个人自己缴纳,由单位出钱购买.你所在的用人单位为你缴纳了社会保险的话,其中就有工伤保险. 社会综合保险通常就是大家说的五险一金.即养老保险,医疗保险,失业保险,.
风险较大,如果员工离职前要告你的话,你还要补交养老医疗失业,承担2倍赔偿.
单位只给缴工伤保险是违反劳动法
公司给别人代缴社保可以
公司只能而且必须给自己的员工交纳社保.给别人交纳属打擦边球行为.
可以把社保办理的业务外包给第三方.但社保交纳的单位仍应该是公司.
如果没有劳动合同的话,不能帮其办理. 个人也不建议这么办理,否则早晚是会有后悔的时候的. 而且社保是允许个人参保的.她为什么不自己去社保参保啊.
厂里员工工伤保险
一般企业给职工必须缴纳的是人社部门的社会保险,其中有工伤保险,还有养老、医疗、失业生育等保险,这些保险具有国家强制性.其他的商业保险企业可根据自己的实际情况做为补充.
根据民事诉讼案由的规定,要求用人单位帮员工缴纳社会保险是可以向法院起诉的.购买社保的义务,不分农民工和正式工,只要你与单位建立了劳动关系,单位就有义务帮助你购买社保 2,厂里社会保险(社保)包括工伤保.
工伤保险只能提高购买额度,而不能买两份. 工伤保险,又称职业伤害保险.工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由.
工厂给工人买工伤保险
工伤保险只能提高购买额度,而不能买两份. 工伤保险,又称职业伤害保险.工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由.
工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害.
一般可以给员工缴社保,社保中包含工伤,但保障范围有限,可以买商业保险中的雇主责任险作为社保的补充;如果没有为员工缴纳社保,那就买意外险,保障比较广.
工伤保险代缴
工伤保险属于社会综合保险的一部分,不需要个人自己缴纳,由单位出钱购买.你所在的用人单位为你缴纳了社会保险的话,其中就有工伤保险. 社会综合保险通常就是大家说的五险一金.即养老保险,医疗保险,失业保险,.
工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡,暂时或永久丧失劳动能力时,由社会给予物质帮助的一种社会保险制度.安徽华瑞人力资源可以单独购买工伤保险
要还的.社保报销的工伤保险是支付工伤医疗的费用,谁预交的费用,在取得社保报销的费用时要退还给谁.
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