补充工伤保险是什么意思 补充工伤险是干嘛的

补充工伤保险是什么意思

补充工伤保险,属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加工伤保险,才可以办理补充工伤保险,

其实就是企业为员工额外上了一份商业保险,作为工伤保险的补充,因为工伤报完了之后还是有个人负担的部分,就是为这部分损失的钱上的一份保险,最高可以报销90%的比例,基本上个人花不了多少钱.

补充工伤险一般是一种附加的商业保险,主要是为了承担国家工伤保险基金不支付的部分费用,比如一些自费的项目,伤残等级中有些需要单位承担的费用.但这个应该单位缴纳,职工不需要缴纳

补充工伤险是干嘛的

补充工伤保险,是在法定的工伤保险基础上,企业自行参加的工伤保险,可以让职工因工负伤,并且造成伤残的,得到更多的补偿,是属于企业自愿参加的,不是法定必须参加的,参加补充工伤保险,必须首先参加工伤保险,否则不可以参保.

补充工伤保险,属于商业保险,是企业为职工缴纳工伤保险的基础上,再给予参加的补充保险,根据受伤频率,收取不同的费用,职工受伤达到伤残等级的,除了按照工伤保险得到赔偿以外,还可以领取补充保险的补偿,补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助,前提是,企业必须为职工参加工伤保险,才可以办理补充工伤保险,

补充工伤险一般是一种附加的商业保险,主要是为了承担国家工伤保险基金不支付的部分费用,比如一些自费的项目,伤残等级中有些需要单位承担的费用.但这个应该单位缴纳,职工不需要缴纳

补充工伤保险在哪里缴费

补充工伤保险是由政府引导,用人单位投保,在职工发生工伤事故或患职业病后,由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险. 第一,补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金;第二,补充工伤保险的被保险人是投保单位的职工,职工发生事故并经政府部门认定为工伤后,可以获得保险金;第三,保险公司支付的是工伤保险待遇之外的补偿,补充保险是对工伤保险的补充和提高;第四,用人单位自愿投保补充工伤保险,费用由用人单位承担.

(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统. (二)单位新参保程序: 1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份,盖单位章. 2.

您好!工伤保险只能由单位基本户转账,您可以咨询一下你们当地的社保局!

补充工伤保险赔偿标准

、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定.提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书. 3、劳动局做出工伤认定决定. 4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残). 5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位. 6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费.

补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险,属于商业保险.办理了补充工伤保险后,受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇,还能够获得商业保险机构赔付的伤残补助金等,这种补充工伤保险可以让工伤职工的保障水平全面提高.

根据《工伤保险条例》计算, 医疗费用:根据医疗机构的发票确定. 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付.原工资指的是前12个月的平均工资. 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定. 交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定. 劳动能力鉴定费用. 一次性伤残补助金:7个月本人工资. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:前提:解除或终止劳动关系.具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.

补充工伤保险是强制缴纳吗

没有听说有补充工伤保险一说,只有补充养老保险.工伤保险个人不缴费,由用人单位缴费.

你好!补充工伤保险,是基本工伤保险的补充,给予工伤职工更大的经济补偿,是在工伤保险的基础上,另行支付的保险,属于商业保险,不带有强制性,由单位缴纳,职工个人不缴费,凡是工伤鉴定达到工伤等级的,都可以得到二次赔偿,根据伤残等级分别给予一定数额的补偿,希望对你有所帮助,望采纳.

生育险和工伤险都是强制险来的,一定要交的