养老保险空缺用补交吗 养老保险有空缺怎么办

养老保险空缺用补交吗

养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折.

就是政府目前是在拿我们大家交的钱(个人账户),去填补统筹账户的亏空,说白了是用还在工作的老百姓的钱去支付已退休老百姓的退休金,但等我们也退休了以后也要领退休金了,但我们的个人账户是空的,所以问题就出来了,缺口就暴露了.怎么解决呢?一是让我们晚退休--可以晚领退休金,把缺口推后;二是多交费,继续替政府担责任.我们说我们不交养老保险金了,自己攒着自己理财行么?没攒下、亏空了是我们自己事,不劳政府麻烦替我们保管了,行么?政府又说:不行!这是法律.

不需要补齐,直接续交就行了

养老保险有空缺怎么办

养老保险办理补缴手续,须提供以下材料:1.本人身份证原件及复印件,本人户口本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份;2.正在履行的劳动合同(聘用合同书)原件及复印件两份;3.用人单位提供的申请人档案原件(申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位);4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折.

补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.

空缺的一个月可以补交的.现在补以后补都可以,有残疾证的残疾人在参保社会养老保险方面有优惠,具体优惠多少需要到当地的社会养老保险管理中心咨询.

养老保险断交可以补交吗

养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可. 一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的). ‍‍二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.

养老保险断交的部分可以补交,也可以不用补交,只要交够15年,就可以领取养老金. 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知:对于因某种原因单位或.

养老保险断交可以补交,也可以不用补交,累计交满15年就可以享受养老金待遇. 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动.

养老保险断交了怎么办

养老保险断交两年怎么处理1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴.建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的.

补交有时间要求,一般可以补交3----5年的社保相关费用.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).因此,养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,一般可以断3次,否则就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销.一般补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取.

补交中断的养老保险有两种方式:1,个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等).由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴.补缴.

养老保险补交许

你好朋友! 不知道你是哪的,之前合同制工人也是有缴社保的吧,你可以看看这个: 五类人员可补缴养老保险 社会劳动保险事务所再次重申了相关规定.按照《决定》,.

很多朋友关注养老保险可以补交吗的问题.比如,养老保险今年没有交,明年能不能补交呢? 事实上呢,国家统筹社会劳动保险在缴费过程中出现间断没关系,只要你在退.

可以补缴 一、基本养老保险: 基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%,其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳. 地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%,由企业缴纳(适用于深圳户籍员工). 缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资.但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的,超过部分不计征养老保险费;员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的,按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费.个人补缴不受滞纳金 具体补缴办法请联系当地社保办