劳动法规定几个月交保险 法律规定什么时候交社保

劳动法规定几个月交保险

用人单位应当自受雇之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.第五十八条劳动合同法:用人单位应当自受雇之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.社会保险未登记的,社会保险经办机构应当缴纳的社会保险费由社会保险经办机构确定.《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日第10届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过,由中华人民共和国主席根据劳动合同法发布.中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起施行.新劳动强度第8章98条,包括:一般部分、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特殊规定、监督检查、法律责任和补充规定.

2009年2月1日开始工作,公司当月就应该帮你交社保.进公司一个月之内必须签订劳动合同.不签的话你的合法权益得不到保障,这不是你喜欢不喜欢这个工作的问题.如果签订了劳动合同,你要走的话要提前一个月以书面形式通知单位就可以走了,没什么损失.

用人单位何时为劳动者购买社保?法律没有明确规定.就劳动合同法立法精神而言,劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时,用人单位就要为劳动者购买社保.最迟应该在事实上劳动关系确立一个月内,为劳动者购买社保. 劳动法规定,一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同,而且劳动者从上班之日起就与用人单位建立起劳动关系,是单位的员工(那怕在试用期,没有签订合同,也是单位员工,根据劳动法的规定,用人单位和劳动者形成了事实上的劳动关系),都应当依法缴纳社会保险费用.由此可知,用人单位最迟应在形成事实上的劳动关系的第二个月,为劳动者缴纳各种社会保险.

法律规定什么时候交社保

有,《中华人民共和国劳动合同法》.职工与企业的关系,就是劳动和报酬的关系、是权利和义务的关系,你如果为它工作了,它必须付你工资还有法律规定的社会保险..

根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.”也就是说,用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务,但有一个30日的宽限期,自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定,超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法.

用人单位与劳动者建立劳动关系之日起,用人单位即应当为劳动者缴纳社会保险;且用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.法律依据:《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费.自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记.国家建立全国统一的个人社会保障号码.个人社会保障号码为公民身份号码.

劳动法社保缴纳时间规定

《劳动法》关于社会保险得无故不缴纳社会保险费,每个劳动者都有享受社会保险的权利.相关法律法规如下:《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、.

各个地区的时间都不同把,一般的都是九月份交10月份的保险,钱就在你九月份的工资里面扣除了,日期的话我们这里是在15号之前必须交完,之前是要在每月10号前交完,这不是刚刚实行网上申报吗,才给5天的时间的,推迟交保的要交手续费的,好像还不少呢.

用人单位何时为劳动者购买社保?法律没有明确规定.就劳动合同法立法精神而言,劳动者与用人单位形成事实上劳动关系之时,用人单位就要为劳动者购买社保.最迟应该在事实上劳动关系确立一个月内,为劳动者购买社保. 劳动法规定,一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同,而且劳动者从上班之日起就与用人单位建立起劳动关系,是单位的员工(那怕在试用期,没有签订合同,也是单位员工,根据劳动法的规定,用人单位和劳动者形成了事实上的劳动关系),都应当依法缴纳社会保险费用.由此可知,用人单位最迟应在形成事实上的劳动关系的第二个月,为劳动者缴纳各种社会保险.

单位上班什么时候交保险

交满最低十五年,且达到法定的退休年龄就可以退休.

用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期,即三十个工作日.根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办.

用人单位一般是上班后三十日内开始交社保,国家规定一定要单位交的有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,不给可以告用人单位.员工4月.

什么时候开始强制交社保

《社会保险费征缴暂行条例》1999年1月22日生效,员工可以要求企业补交养老、医疗、失业保险.但《劳动法 》1995年1月1日期实施,其中也有规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用.七十二条 …….用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费用.七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇.完善的《社会保险法》是2011年7月1日实施.第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利.第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费.

有,《中华人民共和国劳动合同法》.职工与企业的关系,就是劳动和报酬的关系、. 《中华人民共和国劳动合同法》社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发.

社会保险具有国家强制性,通常公司都是让员工过了试用期才能购买,本人是可以要求公司单位帮忙购买社会保险的,这样会在自己每月工资扣除相应的保险部分.要意识.