中国人寿售后客服骗局中国人寿售后客服怎么样

保险知识2021-10-11 17:56:24

中国人寿售后客服骗局

保险类的,基本都是要拉单的,就是要你不停的找各种各样的人去签单,也就是购买你的保险,如果签不到单,没人买,你就拿不到提成,就算能签到单,那提成也没你多少,大部分被你的上级或是部门的人拿走.所以卖保险的公司天天到处招人,什么人都要,就是这个原因了,只要能卖出保险他们能拿到好处,管他招的是什么人.

你去的那个部门叫什么名字?营销服务部还是收展部?保险也是服务性的行业,与客户打交道是避免不了的.外勤里面,不管是做行政的还是外出销售的,基本都要考代理人证.现在保险不好做是真的,国人保险意识不强,还得靠代理人被动开发.人寿有售后客服,还是不错的.你只要问问经理有没有业务压力不就是了,有业务压力就是保险推销员,没压力就是普通的客服人员.收展部的确有底薪,不过不高.

忽悠你的售后客服就是收展部门,维护老客户,本质上属于销售工作,通过维护老客户来出新单.看着感觉不错,其实老客户基本没啥购买新单的潜力了,大部分是被遗弃的.既然是销售工作,尤其还是没门槛的保险行业,是不存在所谓的无责底薪的.一句话总结:以招售后客服名义招保险代理人,中国人寿的惯用招数

中国人寿售后客服骗局中国人寿售后客服怎么样

中国人寿售后客服怎么样

内勤和外勤是不一样的.内勤基本上是固定薪资加绩效奖金,收入比较稳定.外勤主要做销售,底薪比较低,但是可以拿销售的提成.就是收展部门收展员的工作就是去维.

中国人寿售后服务人员是一种以售后服务为主的工作.主要工作职责:1、续期收费服务事项,协助客户办理信息变更,协助客户办理生存金领取.2、协助客户办理红利领取,协助客户办理理赔服务,解答客户的询问、讲解条款.3、协助客户办理联系地址、电话等通讯方式的及时变更事宜,为客户进行保单整理、递送保单存折.4、以客户需求为导向,向客户提出完善风险保障的建议,帮助客户完善其风险保障计划,提供理财类、风险保障类等产品和国内外医疗保障的最新咨询.5、提供行业最新动态,重大节日、客户生日时的祝福,与保险相关的其他专业服务.

如果你选择了中国人寿的售后服务工作,那你就拥有了公司给你的固定的客户资源,只要你有了客源,那么你的工作就得心应手了.而且与营销是不同的(营销没有客户资源)工资也和营销不同,售后有底薪+记件+………【营销有的,售后都有】﹏﹏﹏所以售后比营销更好干.

人寿保险售后工资待遇

说是各种岗位,其实进去的都是卖保险,美其名曰上岗前培训一段时间,看表现,肯定有人会有转到内勤的机会,但大多数人等不到,都是自己辞职.再看看别人怎么说的.

我不知道您说的售后服务具体指什么.一般来说人寿保险公司和售后服务有关的岗位有客服,续期,电话中心等等.只要是内勤员工都有稳定的工资.但是一般为月薪,没有年薪的.除非你是中国人寿正编内勤.一般我说的那几种工作岗位月薪多在2000-3000(一般员工)4000-5000(主任)8000-10000(部门经理).收入情况会随城市有所差异.

售后服务是有底薪的,就是公司提供客户,服务的基础上开拓市场,也有考核.但是比起业务部来说还是不错的.在原有客户的基础上能开发成什么样就要看自己的本领了!但是最近关于售后的制度好像要改了,好像待遇要好一些了.

中国人寿售后服务专员

售后服务主要由三个部门来负责,一个是公司客服,一个是保全部门,专门负责没有业务员的客户的跟踪服务,一个就是业务员,客服和保全部门拿死工资,业务员通过跟进还可以继续开发客户或新客户,从而获得不菲的收入,所以想来保险公司做,选择做业务这块还是不错的选择,业务这块除了做业务,还可以发展团队,团队大了,拿管理津贴都非常可观,有的团队主管一年管理津贴都有一百多万(当然这是少部分人),只要愿意,什么都有可能.

中国人寿银行保险部售后服务专员,简称“客服专员”.工作内容有: 1 银保期缴的续期保费收取; 2 发票以及红利通知书的送达(客户日常的维护); 3 新单的开发.待遇看各个地区的具体情况,底薪800--3000不等(有职级要求),续期保费收取费用收益(这个不多);有新单开发任务的相应的工资会高些.实习期有长有短,各个公司都不一样的.因为合同签的不是劳动合同,而是代理合同,所以公司只提供养老保险金,无医保,有意外伤害保险(保额多少跟职级挂钩).

中国人寿售后有很多,比如9xxxx的话务员,比如柜台运营都算售后服务里面的.还有n多售后服务在里面,除了我前面说的两个岗位,剩下大部分都是需要卖保险的.而且任务量巨大.很多销售人员都以招聘售后服务人员为幌子,招聘销售员.