中国人寿新人三讲演讲稿

新人入行，心怀梦想

在中国人寿这个大家庭中，每一位新人的加入都像是一股新鲜的血液，为公司注入了新的活力。作为一名中国人寿的新人，我深知自己肩负的责任与使命。中国人寿作为国内领先的保险公司，不仅在市场上有着举足轻重的地位，更是无数家庭和个人的坚实后盾。新人三讲，顾名思义，是对我们这些新加入的员工进行的三次重要培训，帮助我们快速融入公司文化，掌握专业技能。

三讲之首：公司文化与价值观

第一次培训的主题是公司文化与价值观。通过这次培训，我了解到中国人寿的核心价值观——“诚信、责任、创新、共赢”。这不仅仅是一句口号，而是贯穿于每一位员工日常工作的准则。培训中，我们听到了许多前辈的故事，比如李明经理如何在客户最困难的时候伸出援手，帮助他们渡过难关。这些真实的案例让我深刻体会到，作为中国人寿的一员，我们不仅仅是销售保险产品的人，更是客户生活中的守护者。

三讲之二：专业技能与服务理念

第二次培训的重点是专业技能与服务理念。在这个环节中，我们学习了如何为客户提供最优质的服务。培训老师张华分享了她多年的工作经验，强调了“客户至上”的服务理念。她提到一个例子：有一次她接到一位客户的紧急求助电话，客户的孩子突发重病急需用钱。张华立即启动了理赔流程，并在最短的时间内将赔付款项送到客户手中。这个故事让我明白，专业技能不仅仅体现在产品的销售上，更体现在我们对客户的关怀和帮助上。

三讲之三：团队协作与个人成长

第三次培训的主题是团队协作与个人成长。在这个环节中，我们进行了许多团队合作的游戏和讨论。通过这些活动，我深刻体会到团队的力量是无穷的。正如我们的团队领导王强所说：“一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。”在实际工作中，我们需要相互支持、相互学习，才能共同进步。这次培训让我更加坚定了要与团队一起成长的决心。