中国人寿做人力怎么样 中国人寿人事助理靠谱吗

中国人寿做人力怎么样

我刚从保险公司出来,保险公司找的都是外勤,很多以内勤的幌子招聘,找来做业务员,然后增员.

中国人寿的人事助理,美其名曰是人事助理,其实就是不停打电话招人.如果你是打算往人力资源方向发展,这个岗位其实没有什么实习的意义;但是保险公司的确能在一定程度上锻炼你的胆量和口才,关键在于你怎么想的了.其实中国人寿并不存在人事助理这样的岗位,以这个名义先把你招进来,然后变着法让你往业务方面发展,因为人事助理的工资很低的,虽说招到人确实会有奖金,但是相信你也清楚,招人不是那么容易的.

保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位.最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘.如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司(或支公司)的人事部去面试的.如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人.电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容.如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的(合同上会注明试用期),别相信什么先试用.如果需要培训参加代理人资格考试(60元报名费,可能多收些资料费)那就肯定是外勤在招聘业务人员.打字不易,如满意,望采纳.

中国人寿人事助理靠谱吗

靠谱,交五百也靠谱,会有押金条子给你的,别丢了,离职的时候需要凭这个退钱.培训免费也靠谱,可能培训的时候需要交100元做押金,等你培训完了就退,前提是你不准许缺考勤,或者提前退出,也不准调皮捣蛋.因为是全日制,你需要提前安排好你的时间,以免发生上述情况.人事助理这个职位也靠谱,保险公司除了招业务员也需要招其他的人员,只不过数量比较少而已.因为你不是靠提成拿收入,所以你的待遇要问清楚,最好他说你记录.不过奖金 啊,旅游啊,和美好的东西你就当听听就好了,与你没多大关系.那是针对业务员的.祝你工作愉快.

基本就是让你去做业务员的,保险公司要个什么人事助理,每个业务员都要招人的,无非是打着这个晃子招你去做业务员

保险公司内勤的话一般很少招聘“人事助理”这个职位.最好拨打电话问清楚是哪个部门招聘.如果是公司内勤招聘肯定是需要到分公司(或支公司)的人事部去面试的.如果面试地点是营销服务部那有可能是外勤团队在招人.电话问清楚面试地点、要求、工作内容、是否签订劳动合同等内容.如果是公司内勤一入职就会签订劳动合同的(合同上会注明试用期),别相信什么先试用.如果需要培训参加代理人资格考试(60元报名费,可能多收些资料费)那就肯定是外勤在招聘业务人员.打字不易,如满意,望采纳.

中国人寿保险招聘套路

所以保险公司总是大力招人,多多益善,来者不拒,不管你是什么文化什么水平,是人都能干,好东西先从自己人下手,管你能干几天先给你和你家人买一堆保险再说.连你自己都不信该怎么去说服别人!

现在保险代理人增员难,可以说99.999%保险公司都是以招聘什么内勤、助理、储备干部等等为幌子,在招聘保险代理人推销保险.在应聘时要注意,凡是面试后要靠保险代理人资格证的,不论他说什么理由,都是在招聘保险代理人推销不限,只要签订劳动合同的才是保险真正在招人.

我也接触到了.可能有人利用人寿的威信.招聘人员说,我形象气质好,干别的真的太屈才了,我听到她说她侄女和我一样大,我还天真的说这工作每天4小时,工资4000-8000,还不要求业绩,你怎么不让你侄女来啊?她想了想,说她侄女自己开店.我真的相信他们.我旁边的孙悟空火眼金睛,拉着我赶紧走了,我还不想走.

中国人寿保险人事助理

靠谱,交五百也靠谱,会有押金条子给你的,别丢了,离职的时候需要凭这个退钱.培训免费也靠谱,可能培训的时候需要交100元做押金,等你培训完了就退,前提是你不准许缺考勤,或者提前退出,也不准调皮捣蛋.因为是全日制,你需要提前安排好你的时间,以免发生上述情况.人事助理这个职位也靠谱,保险公司除了招业务员也需要招其他的人员,只不过数量比较少而已.因为你不是靠提成拿收入,所以你的待遇要问清楚,最好他说你记录.不过奖金 啊,旅游啊,和美好的东西你就当听听就好了,与你没多大关系.那是针对业务员的.祝你工作愉快.

中国人寿人事助理工作职责:1、协助主管的日常工作,在上级指导下完成工作要求,并处理处理和解决所负责的任务.2、执行招聘流程:筛选简历,电话邀约,安排面试.

基本就是让你去做业务员的,保险公司要个什么人事助理,每个业务员都要招人的,无非是打着这个晃子招你去做业务员

人寿人事专员干什么的

一、中国人寿人事助理主要工作内容如下: 1、接听、转接中国,接待来访人员; 2、负责综合部日常事务性工作; 3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取; 4、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待; 5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见; 6、负责人事、仓库管理等工作; 7、完成领导交办的其它工作. 二、中国人寿人事助理岗位如下: 1、年龄23~35岁,大专文凭; 2、男女不限,文秘专业优先; 3、具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力; 4、有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责; 5、有积极进取的精神及接受挑战的性格

打电话招聘的,没有啥待遇,私人助理,还不如业务员

保险人事专员的工作内容是:1、接听、转接电话,接待来访人员;2、负责综合部日常事务性工作;3、负责中心各种文稿的打印、发送,负责中心文件材料的领取;4、负.