私企的员工怎么养老 私企交养老保险需要什么

私企的员工怎么养老

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费.雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人.

养老保险以员工月工资作为缴费基数,单位按缴费基数的20%缴纳,个人按缴费基数的8%缴纳.但有许多单位不按照员工实际工资收入申报缴费基数,损害员工利益.

以公司名向社保局申请社保证,开通社保. 再给员工申请. 养老保险费公司给大头的,比例是缴费工资的12-20%,个人的是8%.

私企交养老保险需要什么

1.单位缴纳是五险:养老,医疗,失业,工伤,生育.缴纳比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 而个人缴纳只缴纳两险:养老,医疗,按基数档不同全额缴纳.2.单位缴纳的比例上面已经说了.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

企业办理社保,需要以下证件申请办理:1.企业营业执照副本原件;2.组织机构统一代码证书原件;3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);5.单位经办人的身份证原件;6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章).7.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)

单位给办,没什么手续

私企职工养老保险

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费.雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人.

肯定违法的.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果.

从 2008年开始吧

私营企业养老保险怎么交

1.单位缴纳是五险:养老,医疗,失业,工伤,生育.缴纳比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴 而个人缴纳只缴纳两险:养老,医疗,按基数档不同全额缴纳.2.单位缴纳的比例上面已经说了.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些＂坑＂

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费.雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人.

社保的缴纳流程:新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续.参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手.

私营企业员工养老保险

私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费.雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人.

肯定违法的.根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,无果.

单位百分之八十 个人百分之二十