工伤保险费属于规费劳动保险费属于什么费

保险知识2021-11-02 04:42:42

工伤保险费属于规费

不对,你是和施工企业签署的劳动合同,你们所有行为行动都归施工企业管理,与发包单位没有关系.所以你所说的工伤保险是发包人缴纳不对的.

为企业职工缴纳工伤保险费是国家为保证职工合法权益制定的政策,他不属于企业管理费用

1、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次.行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行.2、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率.3、用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费.

工伤保险费属于规费劳动保险费属于什么费

劳动保险费属于什么费

劳动保险费,现在应该叫社会保障费(社保费),你所说的三险五险就社保费.社保费不属于规费,社保费只是因劳动雇佣而必须对劳动者履行的法定义务.

劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费.属于企业的管理费用.劳动保险费的核算范围,企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费,.支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休兼顾金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费1次性补偿金、等等.

劳动保险费最终计入管理费用.劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费.属于企业的管理费用.劳动保险费的核算范围分别有:企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费,. 支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金、等等劳动保险费的账务处理为:一、计提:借:管理费用贷:应付职工薪酬二、支付借:应付职工薪酬贷:银行存款

规费包含农民工保险吗

不包含在规费中.规费中只包含工程排污费、工程定额测定费、社会保障费(养老保险费,失业保险费和医疗保险费)、住房公积金和危险作业意外伤害保险.农民工工伤保险包含在“工程一切险”中,不在规费的范围内. 在建设部的工程项目招投标规范文件中规定: 工程业主和施工单位必须联名投保建筑工程一切险,施工单位必须为施工人员办理意外伤害责任保险.根据建设部文件:建标[1993]894号中指出工程险保险费属于建筑安装工程费的直接工程费范畴,可纳入建筑安装工程项目成本.

社会保险单位缴费基数的确定1、参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法.单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定.

你好!人工费包括工资、奖金、津贴.注意,不包含社保费.规费里包括社保费(即社会保险费),住房公积金,工程排污费等,社保费和住房公积金就是我们俗称的五险一金.社保费包括医疗、失业、养老、生育、工伤这五个保险费.因为社保费属于规费,而工伤保险费属于社保费,所以工伤保险费也属于规费.以上.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.