工伤保险基金先行支付案 工伤保险基金拒绝先行支付

工伤保险基金先行支付案

应该可以

申请工伤保险基金先行支付的条件、程序和项目如下: 首先,申请先行支付的条件包括两种情形:一种是你前面已经提到的《社会保险法》第四十二条之规定;另一种为.

1、为了保障职工生命健康权,在职工发生工伤后不因医疗费问题而导致无法及时就医治疗,《社会保险法》规定了两种先行支付的情形:(1)职工所在用人单位未依法缴.

工伤保险基金拒绝先行支付

即不是在你本单位出的工伤,而是在上下班途中交通事故认定的工伤或其他原因认定的工伤,对方(即第三人)该负部份或全部责任,支付给你的赔偿金,还不够部份单位要支付.

你这行政诉讼的主体错了,你在没有工伤认定前是告不了劳动保险公司的再看看别人怎么说的.

《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.职工被认定为工伤后,有下列情形之一的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;(四)职工认为用人单位不支付的其他情形.

社保基金先行支付案例

应该可以

社会保险基金先行支付暂行办法 第一条 为了维护公民的社会保险合法权益,规范社会保险基金先行支付管理,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法.

有的,不过一般需要申请审批

由工伤保险基金支付的费用

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费.

由工伤保险基金支付的费用在判决中能否由用人单位承担,要根据具体情况分析: 1、如果用人单位已经为工伤职工缴纳工伤保险的,则根据《工伤保险条例》规定应该由.

工伤保险基金和企业分别需要支付哪些费用,这个问题容易回答,但是你没有具体到伤残等级,就无法回答具体支付多少了.下面的回答供参考吧:(一)工伤保险基金支.

工伤保险基金单位不给

工伤住院期间费用,社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担. 根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理.社会保险机构为报销的治疗费用,属于超标准费用和治疗其它疾病的费用,其中,超标准费用应由工伤职工本人承担;治疗其他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担.

依法可向社会保险行政机构投诉,经办机构不按时足额结算费用的,由社会保险行政部门责令改正.

可以.《中华人民共和国社会保险法》有规定: 【第四十一条】 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇.用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付. 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还.用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条 的规定追偿.