酒后受伤是否算工伤 酒后作业受伤是否算工伤

保险知识2021-10-29 10:22:22

酒后受伤是否算工伤

根据工伤的法律条文规定,喝酒后摔伤不在工伤所界定的范围,故不算工伤.

这个要看你是属于什么性质的, 如果是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到伤害的,应该是工伤.但是,在上班时间喝酒,却是违反单位规章制度的.并不能因此而否认工伤的性质. 所以,建议先去申请认定工伤.,是否被认定为工伤,看劳动行政部门的结果了.当然,如果用人单位在向劳动行政部门申请认定工伤时,对于喝酒的事实不报的话,认定工伤的可能是很大的.

不一定算. 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害..

酒后受伤是否算工伤 酒后作业受伤是否算工伤

酒后作业受伤是否算工伤

这个要看你是属于什么性质的, 如果是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到伤害的,应该是工伤.但是,在上班时间喝酒,却是违反单位规章制度的.并不能因此而否认工伤的性质. 所以,建议先去申请认定工伤.,是否被认定为工伤,看劳动行政部门的结果了.当然,如果用人单位在向劳动行政部门申请认定工伤时,对于喝酒的事实不报的话,认定工伤的可能是很大的.

根据工伤的法律条文规定,喝酒后摔伤不在工伤所界定的范围,故不算工伤.

工作期间在工作场所受伤,算工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;.

喝酒上班受伤算不算工伤

工作期间在工作场所受伤,算工伤.《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;.

有些工种是严禁喝酒的,如高处作业.所以喝酒受伤是不列入工伤的

原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的.

工人喝酒摔伤谁的责任

摔伤也要分情况,主要是看与工作是否有联系.下班喝酒回家了肯定自己的责任,如果在能证明在回家途中用人单位也有责任,如果喝酒后从事工作的话用人单位的责任.你自己自己看《工伤保险条例》,欢迎追问.

近年来的酒后事故频发,给社会和家庭都迼成了不可挽回的后果和损失,因此喝酒出事后由谁承担责任也成为人们观注的焦点问题.笔者总结认为,有六种行为人要对酒后.

应不属于工伤,可以适当要求赔偿义务人给予赔偿,协商不成可向法院提起民事诉讼. (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡.

酒后被车撞死属于意外么

理赔应该很难理赔,保险公司应该不会赔的,因为你喝了酒.

肯定是意外,喝醉酒后头脑不清醒,身体就会不受支配,在这种情况下,再去开车,出车祸就很能解释通,所以不要相信命中注定这样的迷信说法,酒后出车祸这就是意外.

算意外,喝酒和被撞没有直接联系,除非你故意往人家车上撞.保险是要负责赔付的.

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