工伤怎么走流程 在单位上班受伤了怎么办

工伤认定，第一步别慌

工伤这事儿，说大不大，说小不小。要是你一不小心在公司摔了一跤，或者被机器夹了手指，千万别慌。第一时间得告诉你的老板或者直接找人事部门，让他们知道你受伤了。这时候，公司一般会给你一张工伤申报表，填完之后交给他们。记住啊，别想着自己扛着，该申报就申报，不然以后麻烦事儿多着呢。

医院就诊，记录要全

受伤了当然得去医院看看，别自己在家瞎折腾。去医院的时候，记得跟医生说清楚你是工伤，这样医生会给你开个工伤证明。这个证明可是很重要的，以后申请工伤赔偿全靠它了。另外，医院的病历、检查报告什么的都得保存好，别弄丢了。这些东西将来都是证据，少了可不行。

公司配合，流程顺畅

公司在这事儿上得配合你走流程。一般来说，公司会帮你把工伤申报表和医院的证明材料一起递交给社保局或者劳动保障部门。这时候你就不用太操心了，等着他们审核就行。审核通过后，社保局会给你发个工伤认定书。有了这个认定书，你就可以开始申请工伤赔偿了。

赔偿申请，别急别躁

拿到工伤认定书后，接下来就是申请赔偿了。这个过程可能会有点慢，毕竟涉及到钱的事儿都不简单。你可以找公司的人事部门帮忙跟进一下进度，或者自己打电话问问社保局的情况。反正别急别躁，该来的总会来。要是等得太久还没消息，那就得考虑找律师咨询一下了。

律师咨询？看情况吧

说到律师咨询啊，其实也不是非得找律师不可。如果你觉得整个流程都挺顺利的，那就没必要花那个冤枉钱请律师了。但要是你觉得公司或者社保局那边有问题拖着你怎么办？这时候找个律师咨询一下也是个不错的选择。毕竟人家专业嘛！不过记住啊！请律师之前一定得问清楚费用问题！别到时候赔的钱还不够付律师费的！那可就亏大了！所以啊！看情况决定吧！要是觉得自己搞不定再考虑请律师也不迟！总之呢！遇到工伤这种事儿千万别慌！按流程走就行了！该申报就申报！该看病就看病！该申请赔偿就申请赔偿！一步一步来准没错儿！最后祝大家都能平平安安的上班下班哈！