中国人寿fyc达星标准 中国人寿达星标准

中国人寿fyc达星标准

这个你的问哈你们公司的人管了,FYC在我原来所在的公司是指佣金的,你得知道该险种的佣金比例,用本单保险的保费乘以佣金比例就知道了,不过还要减去税才是你最终所得.

各个产品不同,fyc也是不一样的保障型也是有区别的,大概是25%~35%希望你能采纳

我们这里是1000

中国人寿达星标准

新基本法版本是C,小于22大于45岁是新秀版,22~45岁享受新锐版.

中国人寿的绿色部分的CMYK为:C93 M5 Y67 K0 灰色部分为渐变,渐变不好描述,底部黑字

中国人寿保险股份有限公司国寿福禄满堂养老年金保险(分红型)利益条款第一条 . 从下一个保单年度起以后每个保单年度的年金给付标准,在上一个保单年度给付标准的.

中国人寿大兴标准1800

是按保额分的,每家公司的分红收益是不一样的,这要根据公司当年收来确定分红收益的

新基本法版本是C,小于22大于45岁是新秀版,22~45岁享受新锐版.

根据地区不同 ,一般1800底薪 加收续期的达成率奖金,还有新单佣金.拓展一个新员工 有奖金,一般还是主要靠拓展员工,努力一些 做的好一点月薪5000没问题.

中国人寿fyc新人津贴

1、领导工资,那当然就高了3000起底.2、行政工作人员,那么是2500起底.3、业. 不是说中国人寿保险公司不好,而是它的营销模式,太另类了,男人女人都聚在一起.

“FYC” First Year Commission 的缩写;即营销人员销售的保单于第一保单年度可直接计提的佣金;包括个险长险主险、附加险和短期险的首年佣金或手续费.1.FYC=.

一般是公司为了招募新人培养新人而为新人提供的津贴.

中国人寿fyc的算法

这个你的问哈你们公司的人管了,FYC在我原来所在的公司是指佣金的,你得知道该险种的佣金比例,用本单保险的保费乘以佣金比例就知道了,不过还要减去税才是你最终所得.

500*30% 一般情况下就这样

你说的是人寿的健康险、?应该是35-40%吧.保费要根据年龄和性别来做计算,这样不好说.