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泰康保险理财产品在市场上的口碑还不错.正规保险公司的产品都是可靠的,不过建议看好合同条款是否适合自己.买理财这些保险公司全国排名领先→《中国保险公司排.

建议你为自己建立一分 重大疾病保险+附加意外和住院保险.保费方面可以参考一个范围,您年收入的10-15%作为投保预算比较合理,太高承受压力太大,太低解决不了太多问题的.目前市面口碑较好的有中民健康保险卡,该卡涵盖重大疾病、意外伤害、意外医疗、住院津贴等多项保障内容的健康保险卡.这款健康保险产品包含10万重大疾病、20万意外伤害、1万意外医疗、100元/天住院补贴、200元/天重症监护津贴等贴心保障.这种搭配组合的新款健康险产品不仅保障全面,费用也低,一年仅需480元.尤其适合年龄在18-45岁之间,处于事业起步期或上升期的年轻白领、初为人父(母)的中青年人等.你可以上中民保险网去查一下中民健康保险卡的具体情况.

买合众人寿的得益人生,有5,10,15年交,每两年可以拿一次,到65岁后每年拿一次,还有分红.

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有的.像虎门路东有几家;沙角,新湾都各有几家啦,南栅有第一工业区、第六工业区可以说比较多一些 .比如:冠越,冠贺,新怡电子厂等.至于长安嘛,有宏光电子厂、鸿爱斯电子厂.东莞虎门有家具,服装,鞋,可以选电子厂或者服装厂.

工程师工资7K至9K,没什么发展前景,总经理是湖南人,里面招的一帮湖南人管理,(大家懂的)跟民营企业差不多.想发展建议不要去. 2007年开厂至今400人左右,发展速度太慢. 面试流程乱,浪费双方时间. 住房公积金自己交公司不补,上面人贪污5%.

厂子都差不多;规模的大的工资低;管理严;厂子小的就是管理方面比较乱

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最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:无合同 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:临时工,不交辞职报告,可依直接走人.举例说明应用场景:不受影响

进电子厂 由于不适应不想做了,刚签的劳动合同.上班快一星期了,直接走不按要求办理离职手续,可能拿不到工资;需要提前三天通知用人单位并办理离职手续,用人单.

提交书面辞职信批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,辞职信给领导签字,写不同意也行.做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据.他不签就通过邮局特快专递发送辞职信,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址.快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可.有了以上两条证据,在30天(试用期3天)后可以要求公司离职手续,如果公司不同意不给工资,你可去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉.

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根据《劳动合同法》,当事人提前一个月以书面形式提出离职,满一个月后就可以解除劳动合同的.注意届时办理你的社保转移手续,否则影响今后的养老金再看看别人怎么说的.

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者提前书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时还需一次性结清劳动者的应得工资.如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司.《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.建议你按照法定的流程辞职,不然容易发生劳动纠纷.

单位乱克扣工资,那么劳动者可以与单位协商解决,不然,反映到劳动局解决,申请赔偿.

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本人在这厂呆三年,终合来说,这厂是管理太垃圾,待遇太过于低了,跟这社会跟不上,