平安售后区拓服务部 平安拓展部

平安售后区拓服务部

平安的销售有分营销部门及区拓部门,营销一般均是自己去开拓客户,区拓一般会有分配一些离职业务员的保单去服务,当然也可以自己开拓客户.

1、区域拓展还不错.2、主要内容有两方面:一是以前离职业务员的保单的续收和服务;二是新客户的开拓.3、待遇也与业绩有关的.4、拓展与业务员稍有区别,但总体上来说,还是属于业务员系列的.

售后服务专员合同与保险代理人合同是同一份合同,实质就是保险代理人.这并非正规劳动合同,只是代理合同,即保险商品代理.对个人是否有很好发展,这个问题不能一概而论,有的人适合从事保险行业,而有的人不适合,从业前对自身进行职业取向定位是必要的.保险代理行业比较特殊,对从业人员心理素质要求较高,在这个行业取得成功,更要付出比别人多几倍的辛劳,如果决定从事,请有思想准备.

平安拓展部

中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的.1.主要提供售后服务,如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等,当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户!2.销售部门的同仁开发了客户,但是已经离司.那么就由我们接着为这部分客户提供服务,行话较孤儿单服务.通过这些老客户二次开发,如生育了需要给孩子买保险等.或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户,一般转介绍成功率非常高!3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的,有一定的优势.

区域拓展部的服务人员和推销保险的业务员有所不同,业务员是自己找客户推销保险,而区拓是公司将已离职业务员的客户按区域进行划分交给区拓的服务人员,即公司为你指定客户,当然如果在服务过程中有客户要投保,在区拓服务员这里也可以投保. 工作难度应该比业务员好些,毕竟那么多客户已经给到你手上了,你要维护好关系.

区域拓展部主要是在做孤儿单的续期保费的收缴的同时,再开发新的保险单.说白了也是做保险业务,只不过先给你了一个拜访方向而已.

中国平安区域拓展部

中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的.1.主要提供售后服务,如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等,当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户!2.销售部门的同仁开发了客户,但是已经离司.那么就由我们接着为这部分客户提供服务,行话较孤儿单服务.通过这些老客户二次开发,如生育了需要给孩子买保险等.或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户,一般转介绍成功率非常高!3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的,有一定的优势.

区域拓展部主要是在做孤儿单的续期保费的收缴的同时,再开发新的保险单.说白了也是做保险业务,只不过先给你了一个拜访方向而已.

区域拓展部的服务人员和推销保险的业务员有所不同,业务员是自己找客户推销保险,而区拓是公司将已离职业务员的客户按区域进行划分交给区拓的服务人员,即公司为你指定客户,当然如果在服务过程中有客户要投保,在区拓服务员这里也可以投保. 工作难度应该比业务员好些,毕竟那么多客户已经给到你手上了,你要维护好关系.

平安区域拓展部感受

收入高于售后,但是要辛苦些,不过却很锻炼人

1、区域拓展还不错.2、主要内容有两方面:一是以前离职业务员的保单的续收和服务;二是新客户的开拓.3、待遇也与业绩有关的.4、拓展与业务员稍有区别,但总体上来说,还是属于业务员系列的.

中国平安区域拓展部主要是负责维护老客户的.1.主要提供售后服务,如帮老客户办理理赔、转帐、保全等等,当然主要还是通过这些手段来二次开发老客户!2.销售部门的同仁开发了客户,但是已经离司.那么就由我们接着为这部分客户提供服务,行话较孤儿单服务.通过这些老客户二次开发,如生育了需要给孩子买保险等.或着你服务的好的话这些客户还会为了转介绍更多客户,一般转介绍成功率非常高!3.所以区域拓展部比是在营销同仁的基础上来运作的,有一定的优势.

中国平安区域拓展主任待遇

1、区域拓展,就是服务孤儿单客户的部门(原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单.)平安把这一块叫区拓.做续期服务的同时,还作新契约任务.2、区拓是有培训编制的,纯内勤待遇,有5险1金.但是一般都招收有从业经验的人,我很难想象你没作过保险,直接就担任这个工作.建议你还是认真考察下3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作,那么是不用跑业务的4、所有保险公司内勤员工是没有押金的.也没发现什么霸王条款,除了经常加班之外.呵呵.另外如果你参加的公司的大型培训,公司一般会跟你签一个补充协议.大致就是说你在1年或者2年内不能离开公司,否则要你承担这次培训的费用==,就是防止人才外流的意思.回答完毕,如果还有问题请留言.希望能帮到你

名头听着不错是吧,其实就是个保险业务员,签的是委托代理合同,不属于保险公司正式员工,没有工资,没有社保,没有福利,只有销售保单拿点业务佣金而已.别上当.

1、区域服务主管和专员是分级的,级别不同津贴是不一样的;2、最主要的收入来自于保险业务,而不是分红和奖金;3、平安保险给正式业务员提供自己的医疗保险(普通业务员每年最高报销6万,高等级的可以十多万),高年资的或高等级的业务员有自己的养老保险(不是国家的养老保险);4、各个保险公司的业务员都是要靠业绩说话的,你双休的话就做不到业务了,越是别人休息的时候你越要去展业的;5、区域服务专员就是平安人寿将某个区域的老客户(原来的业务员已经离司的)交给你服务,你通过服务老客户来开拓新客户.服务专员做到一定等级了可以做主管,具体收入各人并不相同,总体来说还是不错的.