做售前工资能上2万吗 售前工程师适合新人吗

做售前工资能上2万吗

很多公司对售前的部门定位都不是很明确,有些定位在项目实施部,有些定位在销售部,因此,在薪资定位方面也会有分歧,目前我经历的有两种:1、有底薪,另按售前天数每天固定一个数值如:100/天,如果项目售前成功,会有额外的补贴

主要是看你在那个地区.如果是沿海城市,8至10万

工作不错啊.跟市场部门接触比较多.接触的还是蛮广的,即对内也对外 .

售前工程师适合新人吗

现在软件信息行业的公司都有售前工程师这个岗位,通俗来讲就是在销售签合同前与意向公司对公司的产品做精简的解刨,让客户了解产品功能.这个岗位的特性就是:常出差、对公司的产品要有很高的掌握程度、要求会PPT(层次要高)、培训过程中要流畅,能及时答疑解惑.最高职位有:高级培训师、售前经理等职位.

我只能告诉你一件事,那就是但凡优秀的售前,全部都是从售后转过去的,没有例外.但转化率并不高,因为售前人员的要求相对高一些,不止是技术能力.对你的写作,交流,销售意识都有要求.至于那个职业有前途,那就智者见智了.哪个职业都有牛人,我个人认为售前在职业生涯会更长一些,路子也会宽一些,仅此而已.

比业务员轻松点,我现在是售前,售中,售后都在做.售前主要是软件的测试,操作手册,写方案,和客户交谈,了解需求,回来后交给研发人员进行软件的修改.大体上就是这些.不是全部的技术活,不过比起单纯的做技术还是好一点,要知道与人打交道的能力很重要.

月薪2万的职业

现在拿月薪的都是小职员!或者中等人群!牛的都是拿股票和期权的!那点工资就可以忽略了!

在国内市场上二万左右的汽车,选择的余地和范围真不是很大;即使有也不一定符合本人的要求. 实际上二万左右还是能够购买一部不错的二手车的; 外形上是仁者见仁.

1.销售(基本底薪+提成,一般都是靠拿提成)2.企业高管(他们一般具有很强的管理能力)3.技术工程师(凭借过硬的专业技术及很丰富的实践能力)4.软件开发工程师(计算机或者手机软件什么的)5.个体经营户(如果生意很好,区位因素明显,自己做生意月收入过万也不是梦想) `````````````````````````````````````````````````````````` 其实还有很多```当然,去考国家公务员月薪也不少的

售前工程师月薪2万

很多公司对售前的部门定位都不是很明确,有些定位在项目实施部,有些定位在销售部,因此,在薪资定位方面也会有分歧,目前我经历的有两种:1、有底薪,另按售前天数每天固定一个数值如:100/天,如果项目售前成功,会有额外的补贴

最低的有5000 甚至4500 5%. 然后6000 15% 一般6000到8000 8000的占比30% 8000-10000 35% 10000-12000 10% 12000以上5%

在人均7000工资的当下.2万是笔巨款.

华为售前工程师

市场调研,工程勘测,合同签订

售前工程师需要掌握以下知识:1、组织制定系统集成项目技术方案的编写、标书的准备、讲解、及用户答疑的能力.2、配合客户经理完成用户的技术交流、技术宣讲的能力.3、配合业务部门做好用户沟通、资料共享、技术协调的工作能力.4、配合市场人员完成系统演示、产品宣传资料撰写的能力.5、配合做好合作伙伴厂商技术交流的能力.售前工程师是慢慢培养的,对个人的综合能力要求比较高,当然对网络技术知识要求也很高,华为的售前工程师不止需要具备相当高的专业知识,还需要有强健的身体以及流利的口才.

华为的工程师很辛苦,报酬也很多,他们扮演的角色全球都要走,肯定钱很多! 华为的产品布局全球,尤其客服和售后服务都要走面对,故工程师的工作量很大.目前的形势是都要去海外,以服从公司命令为主,兼顾个人意愿,意思就是自己基本没得选择.非洲也不是不好,安全基本没问题,补助也超高 总结:对于非常想赚钱的男生很适合,女生慎重!喜欢外语不一定要做售前啊某些岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位.同时,岗位薪酬也与公司盈利情况、岗位所在公司的重要程度等因素有关.华为售前工程师在“金融/投资/证券”行业工资最高.