国企破产职工补偿标准 陕西国企倒闭员工补偿

国企破产职工补偿标准

用人单位依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿金. 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算.每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一.

法定的经济补偿金,每满一年按一个月计算.约定的就看当时合同的约定、以及规章制度.

倒闭之后清算;都是有补偿的;需要按照工龄或者其他的方式进行补偿的.

国企倒闭后正式职工

根据破产法,破产企业的财产,首先用于安置职工,发放欠发的工资、缴纳欠缴的保险等五险一金.剩余财产缴税后再在债权人间分配.

法定的经济补偿金,每满一年按一个月计算.约定的就看当时合同的约定、以及规章制度.

你好!违反劳动法;工人应当拿到工资;请你们向当地劳动部门反映.希望对你有所帮助,望采纳.

陕西国企倒闭员工补偿

法定的经济补偿金,每满一年按一个月计算.约定的就看当时合同的约定、以及规章制度.

破产倒闭按照以下规定赔偿经济补偿金.《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执.

倒闭之后清算;都是有补偿的;需要按照工龄或者其他的方式进行补偿的.

国企破产清算员工补偿

用人单位依法宣告破产的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿金. 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算.每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一.

法定的经济补偿金,每满一年按一个月计算.约定的就看当时合同的约定、以及规章制度.

倒闭之后清算;都是有补偿的;需要按照工龄或者其他的方式进行补偿的.

私企倒闭了有补偿吗

企业破产或关闭,劳动者可以要求经济补偿金. 《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五).

1. 公司倒闭,应当向员工支付劳动补偿金,员工每工作一年支付一个月,满6个月不满1年按1年计算.补偿金的工资标准为公司倒闭前员工12个月的平均工资.2. 您可以申.

1. 按照国家劳动法及劳动合同法规定 有N(N指工龄2008年后算起)+1的补偿金.2.如果公司破产,资产还不能抵消工资,可以双方调解协议解决.3.其他情况当然也有当地.