酒店强制员工加班 怎么匿名举报强制加班

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【男子下班被领导按住电梯要求加班 当事人：不害怕被开除】】10月12日，浙江杭州。李先生反映，他下午6点半下班遇上领导，被按住电梯拦住要求回去加班。李先生称，领导说他任务没完成，大家都在加班，质问他怎么好意思下班的。随后他坚持离开，被领导单独发微信私聊批评。目前他还在该公司上班，不害怕被开除，也在收

聊聊特斯拉员工的待遇最近看到特斯拉中国超级工厂的招工信息引起了广泛讨论，特斯拉除了会为员工缴纳基础的五险一金以外，还会额外缴纳5%的公积金，并且还不会强制员工加班，规定每个人每个月最多加班36个小时，这36个小时的加班时间，也会给员工每个小时50元的加班费。在疫情期间的复工员工，会收到特斯拉每天

谋工程局一兄弟吐槽工资几千块，工作13个小时以上项目部明确公示公司上下班时间上午：7:00-11:40下午：13：30-18:30晚上：19:00-22:30工地加班算是正常，这样明目张胆强制要求加班的也是第一次见，就不怕被起诉嘛？也有一种可能是公司为了节省补偿款，再逼员工自动离职。土木

昨天销售员上班迟到了40分钟，结果前几天空头过来的人事竟然要罚500块钱！销售员说晚上在加班熬夜做项目，一直忙到凌晨三点多。人事说公司又没有要求你强制加班，是你自己要加的，这也怪不了别人了，赶紧交罚款吧！ 下班后，老板让销售员留下一起商讨一下方案，最后销售员坚决拒绝留下。并把早上发生的事情给老

公司强制员工无偿加班不合法。

昨天老板要求大家都加班到9点才能下班，其实最近活越来越少，估计流水也不断降，也陆续走了不少同事，对于强制加班，老板不想留下证据，没有通过人事通知，只是让部门领导传声，真是精明，估计是希望我们自己离职，不用给赔偿，不知道接下来还有哪些阴招，看来老板也不容易[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷]

现在的私营企业都是逼死人的节奏，我在济宁富力万达嘉华酒店也遇到这样的事情，连续高强度加班5天，最后一天也出现心率不齐，差点晕倒的症状了。这家公司才流氓来，还没有加班费严重违反劳动法，还强迫加班，不知道劳动法到底管用吗？

近日，一张深圳某公司的面试表在网上流传。这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。有的公司还会美其名曰 “没强制加班”“自愿加班”，其实这些无偿让劳动者加班都是违反国家法律法规

如果强制工作时间，法定每天八小时，自愿加班也违法。你愿意接受吗？我不接受，我喜欢加班。

员工拒绝加班可以，正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时