国庆值班算不算加班 双休日值班算不算加班

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节假日值班算加班吗？和加班所享受的待遇一样吗？每逢节假日，各机关、企、事业单位都会安排人员值班，值班人员需要额外付出劳动，那么节假日值班算加班吗？值班和加班有何区别，待遇又有什么区别？1、概念不同加班是指劳动者根据用人单位的要求，在平时正常工作时间之外(8小时之外、休息日、法定节假日等

国庆节你发加班费了吗？一个在郑州某国企上班的朋友告诉我，他跟喜欢在国庆期间加班，因为可以发很多补助啊。但并不是每个朋友都有这样的福利，至少在很多私营企业里是没有这一说的。比如商超等服务行业，基本上都是靠节假日才有好生意，但从来没有提到加班费。咱看看国庆长假期间的加班费标准，如果你觉得有必要可以

小朋友上学去了，不用惊讶因为他们国庆就放两天。本以为他上学去我可以轻松一点，我是一刻都没得休息。他爸爸在家休息，这放假比上班还忙，做方案和和客户沟通，半夜起来加班。我这还要给他做饭，替我婆婆值班，还要抽空晾衣服收拾屋子，这马不停蹄的半天就过去了。早上小朋友不想上学，各种找理由，好说歹说都

“成都富士康，黑心工厂，国庆大假还安排员工加班”！如果你有这样的评论，证明你绝对不了解富士康。熟悉成都富士康（其它富士康也应该如此）的人都知道，往往节假日的时候，这个公司反而会安排员工上班，感觉没有一点人性可言！但是，如果你问富士康的员工们，他绝大多数都会心甘情愿的选择加班，因为节假日加班是三倍

国庆只有两天假，今天又要上班了。不过法定假日都算加班，三倍基本工资的加班费，一分也不会少，富士康还是很正规的。因此，很多工人都希望加班，但是加班名额有管控，有的人还没有机会加班。

国庆上班的来看看加班工资咋个算网友：第一盘搞清楚咋个算加班工资！国庆不是每个单位都可以躺耍7天，很多销售类单位国庆是销售旺季，出单高峰期，是坚决不能休假的，即使是请假都不太现实。那么在上班的你，来关注哈加班工资是咋个核算的，10.1日-3日上班跟10.4日-7日上班的加班计算方式跟薪酬是不

忙碌的假期国庆假期，安排了2个值班，还要在假期结束之前加班干完正在进行中的项目。多少年来，总是一个项目重叠着一个项目开展，从没有从从容容、消消停停、悠闲自在地完成过一个项目，每一个项目都是加班又加班中完成的，不是在加班干前一个项目，就是在加班干后一个项目。特殊时期，都不敢感冒。天气预报大面

你们过节加班吗？今年国庆，全国各地疫情比较分散，单位要求大家不要外出，有想值班的可以安排值班，我也是响应公司的号召，10月2日值班，10月1日到3日值班，应该还有加班费，是平时日工资的3倍，应该还不错吧！记得以前刚参加工作的时候，每一个法定的节假日(周末除外),所有的人都会安排值班，因为那个

我们一起上新闻国庆七天乐！按国家条例是放七天假，没有上班还有的拿工资，上班算加班工资加倍。所以很多人都很开心快乐。在顺德做家具行业的能放三天的都很难。家具行业都知道的事。不过我就挺快乐。因为新闻给我一个新标签。谢谢

十一 十一国庆节放假七天，但是更喜欢上班。10月1日2日3日上班3天三薪，10月4日5日6日7日上班算加班可以调休。十一放假七天，挣三天三薪也不少钱，4天存休，平常有急事的时候再调休。十一放假七天，既挣了钱，又积攒了存休，一举两得，挺好！