独生子女有20天护理假 护理假必须父母60岁

现时咱们对相关于独生子女有20天护理假惹得网友热议，咱们都想要了解一下独生子女有20天护理假，那么小建也在网络上收集了一些对相关于护理假必须父母60岁的一些信息来分享给咱们，事件始末，咱们一起来了解一下吧。

江苏省最近的一个规定引发了网友的讨论：父母60岁后患病朱元的，独生子女可享受每年不少于5天的带薪护理假。收集了下，大概的疑问如下：1、为什么只有独生子女可以享受优待，非独生子女就不需要照顾老人？2、带薪护理的工资不应该有政府承担吗？为什么要企业去承担？3、只有独生子女可以享受，对鼓励生二胎、三

独生子女每年可享受5天的带薪护理假，江苏明确，父母60岁后生病住院，独生子女可以带薪休假护理5天，这对于上班族来说真的是好消息，希望早日正式实施。

红星新闻：江苏明确：父母60岁后患病住院，独生子女可享受带薪护理假

江苏独生子女可享受带薪护理假9月29日，新修订的《江苏省养老服务条例》经省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过，将于今年12月1日起施行。条例共10章86条，围绕基本养老服务、居家社区养老服务、医养康养结合服务等方面明确权利义务。强化政府在基本养老服务中的法定责任，明确要动态制定调整与经济社会

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红星新闻：江苏明确：父母60岁后患病住院，独生子女可享受带薪护理假

红星新闻：江苏明确：父母60岁后患病住院，独生子女可享受带薪护理假

【父母年满60岁住院，独生子女将可享5天带薪护理假】《江苏省养老服务条例》规定：独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于五天的带薪护理假。条例自2022年12月1日起施行。

劲松聊法：“带薪陪老”在江苏！你没看错，新修订的《江苏省养老服务条例》规定，自2022年12月1日起，独生子女父母年满六十周岁后患病住院期间，独生子女每年可享受不少于五天的带薪护理假。近年来，孩子异地工作造成了好多人行孝不能当时，有的地方甚至出现了老人起诉，要求子女常回家看看。重阳节快到了，祝所有老人都能享受更多贴身服务。@新闻热点江苏明确：父母60岁后患病住院，独生子女可享受带薪护理假没有退休金 老了怎么办重阳节的“那些事儿”你了解多少

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