工资百分之几怎么算 工资涨幅百分比怎么算

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我们才退休吋，拿工资的百分之九十，每月退休金，九十多，还生活得很好，那时还算高的退休金，每月过得很好，而那时什么都不贵，每月还能荐一点錢，現在拿三千多还要节约才行。

你问问领大几千上万元退休金的,他们交了多少社保? 社保都是按工资额的百分之二十交纳，个人拿百分之十二，单位拿百分之八。无论是企业还是事业都是这个比例啊。工资高交的多，工资少交的就少。这个没什么可怀疑的吧？当然，企业是1996年开始交纳的，而事业单位是2014年实行的，之前参加工作的年限视同交费。

不用脚指头都能算出来，间但的说上班工资百分之百，退休工资一般百分之八十，那百分之八十都交社保了？三岁小孩都不信，你也不信。骗农民而已。

二十年前我退休了，好像是社保局算退休工资时，独生女的多算百分之一的。

按广东医保往年每个月划入个人帐户的“凉茶费”是这样计算的，在职的划入百分之最少，已退退休旳按年龄段划入，年纪越大划入的百分比越大，我本人好象按退休工资百分之4.5划入的，不知道以后咋改革？

本来退休金就有差距，高的一万多，少的2000之，同长百分之四，你自已算吧，到底给谁长了工资。差距大小你就明白了。

每个家庭有300万很正常，那这个专家，你们家有多少钱呢？你一个月工资是多少，凭你的工资多少年攒够300万呢？如果没有灰色收入，仅凭工资，全国百分之九十的人恐怕很难攒够这三百多万。

在日本等发达资本主义制度国家，这种国有企业单位工资，规定不得超过社平工资百分之5-10。

物价上涨己经超过百分之十五，工资才涨百分之九也值得高兴，那不叫白开心吗

一看就是编的。公积金双边2600，也就是扣工资1300，公积金按百分之十二的比例扣。那么工资怎么算出的一千九。