社保断几个月还算连续 单位补交6个月好操作吗

社保断几个月还算连续

医保缴满半年然后一直交就可以使用医保卡了 不会清零 除非你换城市了 养老保险才有缴满十五年可以拿退休金的规定

就是 从你3月份开始算,三月份,四月份,五月份,这个三个的社保是否连续三个是不是断缴状态.如果您5月份的社保还不缴纳,就算社保缴纳未超过3个月了.如果你345都补缴,到6月份开始缴纳上,就已经是3个月.

1.养老保险是累积计算的,不会由于中间停止缴纳而清零.你有了新工作继续缴纳社保,其以前参保的年限以及个人缴纳金额部分会累计的. 2.在一个医疗保险缴纳年度内.

社保断缴超过6个月

现在允许五险断交,其中的养老保险是累计年限的,将来可以补缴也可以不补,只要到退休时累计交满15年即可办理领取退休金.其中的医疗险如果断交超过3个月,再交.

社保续断6个月必须按规定补交6个月保费才能够接续上继续交社保费.否则不可续交.

社保停交了几个月一般没有太大影响.职工调动工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保.1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带.

单位补交6个月好操作吗

五险一金中间间断了还可以继续交. 五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险.单位没有做申报(.

社会保险法明确规定: 第十一章 法律责任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费.

社保续断6个月必须按规定补交6个月保费才能够接续上继续交社保费.否则不可续交.

补交社保算连续吗

中间部分可以补交, 社保是按月累积的,180个月,15年就可以了.

这种情况属于连续,补缴了中断的月份应该算连续.

社保按正常流程是不能补交的,除非你有关系,按自然月连续缴交就算连续.

补6个月社保要多少钱

按照8%计算,六个月缴纳的钱数为:2230*8%*6=1070.4元.国家出台补缴养老保险费新政策,对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定,为各类人员补缴.

社保续断6个月必须按规定补交6个月保费才能够接续上继续交社保费.否则不可续交.

补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合. 滞纳金以每月应缴纳的社保费金额计算.2、 帐目所属期:2011年6月以前(不含6月.