广东坚朗集团好不好 从坚朗离职销售后悔吗

广东坚朗集团好不好

还可以,这公司管理比较人性化,如果在港资或台资干过,那这里就是天堂.待遇要看自己能力,如果正常的话拿到3000-4000,努力点2年就可以了.不过不同的事业部.

相对重视销售业绩.业务员的收入是底薪+奖金+提成.底薪一般是1200.奖金240.生活补助240,+提成.我在这里做外派技术在!

用人单位违反劳动法的,劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商的应当收集证据到劳动监察大队投诉,或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁. 根据《劳动合.

在坚朗长期做有前途吗

导购员做耐克的会好一些,毕竟现在耐克卖得更火. 底薪根据店而定,每卖一件抽1. 一般人家不要临时的,要长期的,要是做长期的,在地势好点的店一个月是2000—.

国内销售可以做,公司不错,就是价格略高,做销售也可以的.

纠结的男人,还是好好工作先吧~~~你出来,你准备了多少还贷的预备资金呢~~~跳槽是很正常,关键是现在不是你最好的时机~~再说了,你都说做下去还是有前途的呀~~

从坚朗离职销售后悔吗

强烈建议做销售!我也做过跟单!那是刚出来第一年的事!工作比较单调!如果要长期发展还得从销售做起!原因.一销售自由!二靠自已能力吃饭!不用看老板脸色!三发展潜力大! 压力??呵呵!没有压力生活也就没什么.

个人建议:工作不是开玩笑,不管什么事,想清楚后再做决定,等到事情发生再后悔,想补救办法是不理智的,有些事可以补救,有些事是没办法补救的.

之前已经意气用事的辞了职~现在既然想回去~如果可以的话就放下面子回去跟领导好好的谈谈~~因为毕竟那是适合你的饭碗~工作不是儿戏~也不是过家家~所以一定要理智.

坚朗员工离职的原因

1.企业所从事产业的前景不被看好;2.被同行高薪挖墙角3.企业自身业务发展停滞不前,在同行业竞争中处于劣势;4.企业有金融资产的缺陷,无法估计今后的影响5.企业发展战略出现根本性的失误,可以预计今后.

展开全部 不是,劳动者离职的原因很多,比如劳动者自己不想做了、或者不能适应公司的管理制度、又或者公司没有为劳动者购买社保、公司没能按时足额支付劳动者工资等等原因. 根据《劳动合同法》 第三十六.

工作环境差 对公司的政策不满 在公司无发展机会 缺少培训 工作压力大 工作量大 工作枯燥、单调、无趣 工作时间不适应 经常加班 与同事相处困难 与上级关系紧张 对工作指导不满 工作氛围差 工作节奏慢、.

去坚朗跑销售怎么样

相对重视销售业绩.业务员的收入是底薪+奖金+提成.底薪一般是1200.奖金240.生活补助240,+提成.我在这里做外派技术在!

我觉得可以!我是坚朗员工,不过事做文职的!

这个的话 应届生去 那么要去考试的 如果考试通过了 那么就可以了