怎样让老板发年终奖 问老板要年终奖短语

怎样让老板发年终奖

其实 多数公司的年终奖是 平时工资扣下的..没有什么实际的意义,要说意义就是公司帮助员工攒钱了 避免春节回家 资金紧张!

如果合同中规定有年终奖多少了那就少不了的,不然你可以用法律手段要求得到你的权益了.如果在年前老板未发,你可以问问公司的管理人员,叫他们去问.或者你可以以别 人的说法问老板,说大家在问,年终奖打算什么时.

方法有三:1》时光倒流,努力做事多帮他创造利润2》拍马溜须,钱搞到手才是真的3》绑架他丫的(能说不能做,千万别当真,呵呵本人概不负责)

怎样提醒老板发年终奖

谢谢老板对我的器重,来年我会再接再厉,不辜负老板对我的期望

可以这样回复,感谢中提到奖金,老板就知道是因为年终奖感谢他的.1、感谢领导在工作上对我的帮助和指导,感谢公司发的奖金,新的一年里,祝您身体健康,万事如意!2、感谢您的关怀,感谢您的帮助,感谢您对我所.

好多老板会用这话来鼓励员工,但什么时候给却不会说.那你直接问(开玩笑式的) 老板说给我发奖金还有戏吗?我没钱花了,救救急啊.

问老板要年终奖短语

主动向老板做个工作总结,列举出你的成绩!

如果公司里已经有年终奖金,或者平时的待遇的水平和奖金,就比较同行业的其他企. 其实,对于员工主动要年终奖的事,也要分开看.有了前面两种假设,那么再根据不.

如果你是老板的左膀右臂,他根本离不开你,而且你又对他忠诚,一切以他的利益出发,那么,还没等你张口要年终奖,他早就递到你手里了.所以,能不能拿到年终奖,不在于老板,而在于你自己这一年是怎么做的.

如何跟老板要年终奖

你对上司说:你给我多少奖金就活多少年,否则...!

有了前面两种假设,那么再根据不同的部门和人员来看,如果确实部门很重要,给予公司创造利润高,年终奖金是应该要有而且要高;当然,一个正规的企业,这些都是属于人力资源的薪酬绩效评价中的一部分,如果出现这样的.

你再好和他面对面交流一下!11

怎么找老板要年终奖

如果合同中规定有年终奖多少了那就少不了的,不然你可以用法律手段要求得到你的权益了.如果在年前老板未发,你可以问问公司的管理人员,叫他们去问.或者你可以以别 人的说法问老板,说大家在问,年终奖打算什么时.

你再好和他面对面交流一下!11

那看你有没有签订合同而且合同上有没有写奖金的事,如果没有的话那就看你在那表现怎么样了,如果老板不给应该有关部门应该没有权利去要求老板给你