双开后还有工资吗 事业单位人员退休后犯罪

双开后，工资还发吗？

双开后，工资还发吗？这个问题，估计是不少人心中的疑问。毕竟，谁不想知道自己被“炒鱿鱼”后，还能不能拿到点“安慰金”呢？首先，我们得明白什么是“双开”。简单来说，就是公司把你从正式员工名单上划掉，同时也不再给你发工资了。听起来有点惨，但别急，咱们慢慢聊。

法律规定怎么说？

法律规定怎么说？这可是个关键问题。根据劳动法，如果你是被公司无故解雇的，那么公司得给你支付一定的经济补偿金。这个补偿金的计算方式通常是根据你在公司工作的年限和你的月工资来定的。所以，如果你在公司干了十年，月薪一万，那补偿金可能就不少了。但如果你是因为严重违纪被开除的，那就另当别论了。这种情况下，公司可能一分钱都不用给你。

实际操作中会怎样？

实际操作中会怎样？这可就有点复杂了。有些公司可能会严格按照法律规定来操作，该给的钱一分不少；但也有一些公司可能会找各种理由少给或者不给。这时候，你可能就得考虑去劳动仲裁或者法院打官司了。不过别担心，打官司虽然麻烦点儿，但至少能让你心里有个底儿——到底能拿多少钱回来。

心理建设也很重要

心理建设也很重要。被双开后心情肯定不好受吧？毕竟谁也不想突然间就丢了饭碗。这时候最重要的是调整心态、积极面对生活和工作上的变化——比如赶紧更新简历、投递新工作机会等等——而不是整天纠结于那点儿工资能不能拿到手的问题上头浪费时间精力哦！记住：生活还得继续下去呢！