体制内撞人会被开除吗

体制内的规矩

在体制内工作，大家都知道规矩多。上班不能迟到，下班不能早退，连打个喷嚏都得看领导脸色。要是你一不小心撞了人，那可不是小事。体制内的规矩就像高压线，碰一下就可能触电。撞人这种事，在体制内可是大事儿，搞不好就得卷铺盖走人。

撞人的后果

撞了人，首先得看你撞的是谁。要是撞了个普通同事，可能还好说，赔个礼道个歉，事情也就过去了。但要是撞了个领导或者重要人物，那可就麻烦大了。领导们可不会轻易放过你，他们可能会觉得你工作不认真、态度不端正，甚至怀疑你是不是故意的。一旦领导对你有了看法，你在体制内的日子可就不好过了。轻则被批评教育，重则直接开除。

如何避免被开除

要想在体制内避免因为撞人而被开除，首先得学会察言观色。平时多观察领导的喜好和习惯，避免在领导面前出错。其次要学会道歉的艺术。一旦不小心撞了人，立刻诚恳道歉，态度要端正、语气要真诚。最后还得学会找靠山。在体制内混得好的人都有自己的靠山或者关系网。一旦出了事，有靠山的人总能找到解决的办法。所以平时要多结交朋友、拉拢关系，关键时刻才能有人帮你说话、替你撑腰。