媒体:“每月必须加班三十小时”违法 具体事件详情大揭秘

新闻观察2022-09-07 08:04:09

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公司要求员工每月必须加班达到30小时,没达到要求的需向公司捐款300元。近日,一网友爆料了做出此规定的一家深圳公司,很多网友提出可以解除劳动合同喜提经济补偿金了,但真能拿到么? @广州陳律师 说法: 我们先说结论,仅以变相要求加班作为解除劳动合同并要求支付经济补偿金的理由,很难得到

媒体:“每月必须加班三十小时”违法 具体事件详情大揭秘

““每月必须加班三十小时”是违法规定每月加班必须达到三十小时也属明显的违法规定,可是企业竟然在内部文件上赫然做出规定,这到底是企业不懂法还是抓员工想找到工作的心里不敢揭露?按照劳动法规定,企业加班不得强制,需员工自愿,且不能超过36小时,从表面上没有超越法律规定,且企业给餐补,但这有两个问题需

深圳 深圳新闻 奇葩的公司规定!深圳一家公司要求员工每月加班时长必须达到30个小时,加班到晚上8.30分给予最高20元餐补,如果员工加班未达到30个小时,那么需向公司乐捐300元!

工人日报评加班不满30小时捐300:强制加班绝不是公司内部的事情,各位老板看到了吗?[吃瓜群众]

公司强制无偿加班一个月必要加到30个小时,未达标扣除300元,引起热议,近日,广东深圳,有网友在网上爆料,一家公司发出告示,强制要求员工一个月加班最少30个小时起,加班不到30个小时,从绩效扣除300元。公司公告如下:由于2022年,7月27日下发的加班公告一个月以来,没有得到大家积极响应,特发

深圳新闻9月3日,深圳一公司要求加班不满30小时的员工捐300元的话题冲上热搜。该公司新发布了《关于严格执行加班制度的公告》,要求员工每月加班时长必须达到30小时,加班到晚上20:30会给予最高20元餐补。如果员工加班未达到30小时,需要向公司乐捐300元。真是活见久,工作还要向公司付费[抠

在欧洲加班属于违法,自愿加班也不行!而深圳这家公司要求员工每月加班时长必须达到30小时,否则每月“被捐款”300元。 在法国等欧洲国家,每周工作时间不得超过40小时,一般人每周工作35-39小时。一位中国女孩自己自愿加班超过40个小时,结果被人事主管警告,如再加班就触犯法律了。

【工人日报评加班不满30小时捐300:强制加班绝不是公司内部的事情】近日,深圳一公司要求加班不满30小时捐300话题冲上热搜。该公司法定代表人接受采访时表示,“这是公司内部的事情”。“把强制加班和罚款说得那么人畜无害……”“上班上到欠钱?”此事引发网友群嘲,不仅因为加班话题戳中人们的痛点

深圳一公司要求加班不满3小时捐300的话题冲上热搜,感觉现在的标题党太厉害。为什么呢?你仔细看帖子内容:他是要求员工每月累计加班时长30小时,换成一个月20个工作日,每天也就1.5小时不到。另外加班至晚上八点半还提供餐补。在这个大环境下,感谢要你加班的公司吧!好多公司倒闭了,你想上班都不行呢!

每月必须加班30小时,否则主动捐款300元,这样的要求是否过分呢??近日,深圳某大厂要求员工每月需加班30小时的消息不胫而走!每月加班30小时,月工作日按照21天算,也就是每天需要加班1.4小时。当然,这家公司也没有白让员工加班,饭补由原来的12元提高到了20元。这样看来,公司做的还算良心!!

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