退休前五年不能换单位

稳定压倒一切

在职场混迹多年，难免会有点小九九，想着换个环境、换个老板、换个同事，甚至换个行业。但当你离退休只剩五年时，这些想法最好还是放一放。这时候的稳定，比什么都重要。想想看，你已经熬过了无数个加班的夜晚，忍受了无数次老板的唠叨，终于看到了退休的曙光。这时候要是换单位，岂不是前功尽弃？就像马拉松最后五公里，你突然决定换条赛道跑，这不是给自己找麻烦吗？

适应新环境？别逗了！

说到适应新环境，那可是年轻人的专利。你都快退休了，还折腾啥？新单位的文化、新同事的性格、新老板的管理风格，这些都得重新适应。万一遇到个“奇葩”老板或同事，你这五年可就不好过了。再说了，新单位的工作内容、流程、要求都可能和你之前的不一样，重新学习可不是件轻松的事。你以为自己是职场“老油条”了？错了！这时候的你更像是个“老骨头”，经不起折腾了。

退休金才是王道

别的不说，退休金才是你最应该关心的。换了单位，你的工龄可能就得重新计算了。工龄少了五年，退休金可就少了一大截啊！这可不是闹着玩的。再说了，新单位的福利待遇、退休政策可能和之前的也不一样。万一新单位的退休金比你现在少很多呢？到时候哭都没地方哭去。所以啊，为了那点可怜的退休金（虽然可能也不多），还是老老实实在原单位待着吧！