国企董事长怎么选出来的 罕见至极真相实在太稀有了

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国企的董事长可以由上级主管部门任命,但是总经理总工程师经济师会计师应当通过竞争上岗,薪酬应和相应的岗位职责目标完成情况来决定。各级主管部门负责人也应当竞争上岗。

而董事长是董事会里面的人物,如果没有董事会就没有董事长。再者公司章程,要设立一套董事长的选举办法。你可以规定由股东会直接任免。但股份公司必须要让全体股东选出来的董事去选举。过半数董事同意你才能当上董事

我始终有一个问题想不通,国企的董事长,老总都是上级领导指派的,而这些董事长老总们的年收入有些都好几百万上千万,而指派他的上级领导只是挣着职位工资。无法和他们比,这个关系怎么捋顺呢。

董事长是董事会选出来的,能进董事会的都是大股东!董事长本人只是董事会代表!总裁和总经理跟董事长根本不是一个级别的!

当初看他转圈跳时!我突然自己在问,这么不稳重,是怎么样当上著名国企董事长的?

国有企业如何建立真正的董事会:第一要看董事会能不能自己选举董事长,第二要看董事会能不能自己选聘总经理。

董事长是董事会选出来的,遗产继承可以是企业股份,如果继承的股份占比够高,那出任董事长没问题。目前看来,老董事长的股份占比并不高,还不足以影响董事会决议

伊利董事长有行政级别,标准国企!蒙牛董事长由牛根生任命!标准民企!

一个司机出身的他,竟然成了分公司的董事长,他是怎么上来的? 在很多央企或国企单位,有这样一种现象,给领导开车的或者给领导当秘书的,最终都安排到了重要决策岗位,甚至有的司机都当上了分公司的董事长。这说明什么问