富士康师级工资一览表 富士康员1到师8底薪

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师级员工在老板眼里也是打工仔，平均实际工资是有6000的，五险一金平均1000，公司真金白银付出的。//@如何取名呢:一个月普通流水线员工平均肯定是没有7000的。不吹不黑，但是总体的新资待遇比国内百分八十的工厂好点是有的，在深圳的富士康工厂以前都是有订单就每天几千上万人的招工，没订单就整条流水线包

富士康人员发展MAP： 富士康人员类别分为员级、师级、菁干班。员级分为员一～员六，师级分为师一～师二十。新入职员工是试用员一，试用期底薪2300，入职满3个月转正，转正底薪2650；大专一般是师一，底薪3500左右；本科一般是师二，底薪4300左右；研究生一般是师三，底薪5000左右；博士是

成都富士康iDSBG员工工资是按照资位划分的。师六：8000左右，师五：7000左右，师4：6000左右，师三：5000左右，师二：4000左右，师一：3000左右，员级2500左右。加班补贴（G1:1.5倍小时工资，G2:2倍小时工资），工会福利，活动奖金另算。年终奖是1个月工资。绩效奖是按照优，

我进过两次富士康，2010年更是顶着当时“十三连跳楼”去的，当时是大学最后一年，学校找的实习单位，那时外面对富士康也是很紧张，每天都有富士康员工跳楼的消息。有的说是被保安扔下去的，记得当时每天都有跳楼的，记得连续是十三连跳，学校组织去实习让报名，我是积极地报了名，去的是烟台富士康，想去看看是怎么回

学浪计划 富士康 硕士毕业去富士康咋样？一个月上万不是梦？各位听过富士康的菁干班么，来我们学校招聘了，啥专业都有，给出的工资也还可以，硕士工资一万左右，师级待遇，上五休二，无加班，工作轻松。 我查了一下菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是集团为快速培

哈喽ﾉhi~大家好！有很多小伙伴儿，都很想知道，一个师2(副组长管理职)，在富士康1个月能够收入多少？接下来让我带大家一起计算揭晓一下:在富士康一个师2的组长，底薪是4800，7月(B5类别)控制加班时数是70个小时，每个周六上10个小时，本月有5个周六就是50个小时，平时加班20个小时4800÷2

端午 深圳 富士康 富士康端午还上班，3倍工资。很多师级也上，师级7，专理，课长。一天上千大洋。员级最少400以上。IDBPG（MLB），特别爽死了。每天就测几块手机主板，其它睡觉，找人聊天。不知不觉混3个月了。

富士康现在大学生一旦入职基本上都是师一级别，跟普通生产线员工就产生了巨大的差距，底薪也高达四五千元，而普通员工不过才是2000多的底薪而已。据说现在一名师二级别的员工就能够拿七八千块，那么师四级别的员工是不是能够月薪上万了呢？现在师二就是线长了，年终奖都是发好几个月的，平时加班多再加上高底薪，一

刚到深圳时候1800工资，校招的进富士康，职级是师级干部，压力很大，但很锻炼人，一起过来6个同学，我是坚持到最后的。后面跳槽，转型做销售，因为有产品制造经验，对产品特性比较了解，2013年业绩提成基本维持在1.5万左右，加底薪大概有1.9万左右，那时候算是高薪了，但是也遇到了瓶颈，很难再有增长，

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