郑州富士康返费名单 郑州富士康发返费骗局

眼前同学们对有关郑州富士康返费名单究竟是不是真的？，同学们都想要剖析一下郑州富士康返费名单，那么小攀也在网络上收集了一些对有关郑州富士康发返费骗局的一些内容来分享给同学们，真相曝光令人清晰明了，同学们一起来了解一下吧。

第一批逃离富士康的人，现在肯定很后悔，当时着急慌忙地走，有的连工资都不要了。现在富士康走入正规程序 ，如果你想离职，公司会发放工资和返费，如果不想回当地隔离，富士康免费提供隔离点，免费提供住宿和吃饭。还有更好的政策，就是留下的这些员工，每天上班都有400元的补助，这400元的补助不计入工资，工资另外

就现在富士康的情况 堂食可对是错误的 只是为了压缩时间成本先把员工的返费给了 再说400的奖励吧

看了那么多郑州富士康的新闻，有选择留下来要返费的，有提桶跑路的。提桶跑路的大部分都不是正式工，也就没有所谓的等级工资。下面就让我介绍一下正式工底薪师1的底薪是3100元，师2是3700元/4500元，师3是4700元/6100元，与此相对应的是缴纳五险一金的扣费比例也因为等级越高，扣费越

工人在逃离，工厂在高薪招聘，还给出了高额返费，有不怕“阳”的肯定在跃跃欲试了，重赏之下必有勇夫，就不知道90天后还有没有命拿这个钱了！富士康员工自述：为何“集体返乡” 富士康招聘启示

历经千难万阻回家的富士康员工，应该会后悔的。现在富士康公司正在逐步恢复正常，隔离有补贴，复工有津贴。回到老家大部分是要自费隔离，之前的工资也没有拿全，返费就更不用说了，哪怕是临时工，回去之后再找到合适的工作，一时半会也不容易。很多地方都在封控，老家也不能幸免啊，现实是很多老板也开始找工作，就业岗位稀

富士康留守的员工表示，在职90天且出勤满55天后，可以获得7000元的返费，领取时必须是在职状态，“我们宿舍8个人，走了3个，剩下的没打算回去，大家真的舍不得（返费）。”说实在的，富士康能够招到员工，能够把员工留住，除了较高的工资待遇外，就是精准到让员工没有办法“逃离”的工资计算方法。因为，每一层

元芳思维：富士康徒步回家都是哪些人？大家都搞清楚没？走的基本都是干完三个月的短期工，25号领完工资和返费后，没有宿舍，没有食堂，没有公交，郑州到处封控，除了徒步，他们还能怎么办？而真正的富士康员工，你拿棍子都赶不走。这个月员工除了每天可以享受400的激励奖金，出勤满25天还能另外享受到的5000全勤奖励！这个月加上疫情补贴，一线员工都是拿两万保底的工资，是平时的两倍还要多，放你身上你会走吗？而那些人云亦云走掉的人，回家的路途艰辛不说，回到家还是要拉走隔离。而留下来的，都是正常上班，基本没啥影响。你要知道郑州领导班子不会轻易让富士康停掉的，这可是印钱的机器。扪心自问，其实富士康环境还是很不错的，标配游泳池、运动场、图书馆、工资按时发、不会轻易辞退孕妇的工厂。如果这都要去抹黑，真有那么一天，富士康走掉了，你在郑州还能找到这样待遇的超级工厂吗？

果然不出我所料？郑州富士康出逃的员工，并非是富士康的正式工，只是临时工罢了，而且返费已拿，自愿离职了。至于为什么不坐车？给出的理由就有点搞笑了，①自愿节省路费，为了省钱，前段时间河南郑州交通处于静默状态，有个屁车。②发扬富士康健康理念，走路锻炼身体，我也不知道是哪一位富士康工作人

今天下午，我终于联系上了在富士康上班的朋友。她说，她们宿舍8个人，走的只剩她自己了。她不想走，因为不想到手的返费飞了。她再坚持一个月就能拿到返费了。而且现在富士康还说每天补助400元。等一个月后，这是一笔可观的收入。而且，现在富士康可以堂食。但她不敢去饭堂吃饭。到了饭点儿，就找个没人的地方随便吃点