外企缺点 外企的优点和缺点

现在哥哥们对有关外企缺点原因始末揭秘，哥哥们都想要剖析一下外企缺点，那么小礼也在网络上收集了一些对有关外企的优点和缺点的一些内容来分享给哥哥们，神秘背景详情揭秘，希望能够帮到哥哥们哦。

外企干了十年以后，我才明白外企呆久了人也会被废掉。都说外企好，人性化，环境佳，讲流程，多休假。但以我在外企超过十年的工作经验来看，其实外企也有不少的缺点。随便就能罗列几点：1. 内部阶层固化。外企的组织架构相对稳定，不像民企动不动就来个大调整。但负面作用就是管理岗位很有限，就算你干的再好，你

一网友分享的在上海外企上班有多舒服：第一，上班不打卡，朝九晚六，一般搜是九点半到，5:40左右就走了第二，周末，下班，无人打扰第三，公司各种福利都有，免费饮料，牛奶咖啡，健身房，餐厅，等等，本来有免费早餐不过因为疫情取消了，第四，薪资水平不低，且六险一金，节假日强制休息，不给加班

国内Top4本硕，四川人，目前研究生毕业，秋招拿到了三个offer，该如何选择！第一个外企头部快消市场，地点广州，月薪17k，年薪大约25w以上！优点：企业名气大，未来跳槽哪里都方便，广州物价相比上海低很多，生活成本低缺点：对广州水土不服，在广州没有朋友圈，不打算定居广州，未来还是打算回中

外企真的比国企、民企好吗？好在哪里？[what]优点：正规。能跨国的企业基本上是有一定的规模和实力，各类系统、规章是比较规范的。在外企工作，个人的权益相对比较有保障。企业所应该具备的各个职能系统比较完备，HR就是HR，财务就是财务，法务就是法务，职能清晰，事情有规可循。2. 培训。相对来

35+想换工作，还来得及吗？现在在国企工作，想明年春节后换份工作，目标：同行业国企、民企或外企，甲方或乙方均可。现在工作主要优点：不出差、强度尚可、办公环境好。主要缺点：工资少、没有发展、领导难伺候PUA、单位效益一般、离家远。目前的工作虽然不太忙，但时常让我感到郁闷。想找一个收入高些的工作

职场升值季 外企不裁人！这也许就是当前外企的最大好处，不会裁人！除非整个子公司全部被撤掉了！坏处就是薪水基本固定的，涨幅很难超过物价上涨！这就是现在外企吸引力不高的主要原因！我现在就在一家美企，部门大领导没裁人权，更不用说加薪的权利。只有在年终奖分配时稍有倾斜，但差别不大！怪不得，中国的

一位500强外企的技术经理，年薪100万在民企拼了5年之后，终于混不下去了。现在彻底被边缘化，估计是等着他主动辞职吧。1. 500强外企技术部门经理这位朋友，在德资500强干过技术，美资500强也干过技术，最后升到技术部门经理。技术过硬，但是情商堪忧。他确实比较固执，坚持从技术的角度去看待事情

为什么很多人喜欢外企，尤其是欧美的外企？归根结底是呆的舒服，无论是时间比较自由还是收入回报也马马虎虎。我多多少少也知道一些外企的东西，图片里说的都对，总体来说福利很棒，节日礼物和健身卡都有，关键是假期很多，上下班自由，不打卡。出差时间也相当自由，酒店住宿标准高，一般都四五星级酒店起步。出差一般是飞机

外企那些事儿，句句干货先说说优点1）外企的工资比较有竞争力，一般是14薪打底儿，好点的可能到16薪，再好点的外企还有集团奖金，国外总部负责发放。2）福利比一般的国企好，除了正常的五险一金外，大部分外企通常有补充医疗保险、企业年金。3）白领人员，一般都有出国学习、培训的机会。4）每月的工资

毕业后在北京待过两年，谈谈我对北京各个区认知，希望对后来人有所帮助，不妥之处，欢迎指正。朝阳：现代化，时尚，繁华，是北京最像典型现代大城市的一面，也是北京洋气精致的一面。外企多，使馆多，高楼多，商场多，酒吧多，餐厅多。国贸，亮马桥，三里屯，工体，望京，都是在朝阳。缺点就是如果有人想寻找北京的特色，