浙江卫健委回应无薪育儿假期建议 真相简直让人了解
头条推送2022-09-08 21:23:25
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官方回应1到3年可自愿申请无薪育儿假【“1到3年可自愿申请的无薪育儿假”可行吗?浙江卫健委回应】澎湃新闻注意到,近日,对于浙江省政协委员提出的“为三岁以下幼儿父母提供1-3年可自愿申请的无薪育儿假期”的建议,浙江省卫健委已作出答复。浙江省卫健委表示,该建议对促进新生儿成长、缓解家庭压力、推动三孩
“在隔离期间你解雇我是违法的。 我可以提起诉讼! ”在浙江省杭州市,胡某进公司4年以来一直驻守在青岛。 20年3月,胡因疫情被隔离在家里。 他本准备隔离后继续工作,但拿到了单位裁撤通知和自己的解除劳动合同通知。胡对公司的做法感到困惑。 之前没有警示,并没有工会,都没有具体的表明。 胡不认可解除合同
找了一份工作,在苏州京东鞋仓验货,通过中介进来的。280元每天。食宿自理。这份工作,属于劳务派遣。工期30天,干满期可以走人,也可以留下继续干。但是工价就会变成220,其实有空了,打个临时工也挺好,中年人哪哪都需要钱劳务与我签合同时,设下好几个套路。让人防不胜防@工期三十天,干满七天日
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