怀孕了公司让我主动离职 怀孕了公司让我辞职

眼前哥哥们对相关于怀孕了公司让我主动离职惹得网友热议，哥哥们都需要分析一下怀孕了公司让我主动离职，那么小泉也在网络上收集了一些对相关于怀孕了公司让我辞职的一些信息来分享给哥哥们，这个事情是真的吗？，哥哥们可以参考一下哦。

要求员工签承诺书，一旦怀孕自动离职，还要放弃追究公司的责任。公司降低风险，撇清责任。赤裸裸地歧视女性，真的很让女性心寒。在很多公司，都是明里暗里地歧视女性。现在鼓励二胎、三胎，如果不打压这种歧视，政策很难落实。养一个娃就如同养了一只吞金兽，养一个的成本已经很高，现在越来越多的公司搞歧视制度，只

某公司要求员工怀孕自动离职！这是什么奇葩公司制度？这公司什么性质？怀孕了是影响你公司正常运营吗？或者说你是做危化品行业的，对孕妇或者胎儿健康有影响，不适合孕妇继续上班还情有可原，要不实在是讲不通！这样的公司规定肯定是违法的。你们说呢？

今天一早看到有公司居然公开要求怀孕员工自动离职，真的太嚣张了!这规定在一定程度上是有作用的，因为有的打工人确实不知道怎么用法律保护自己，有的甚至知道了也懒得去计较，计较起来也太麻烦了，而且计较了可能前途就受影响了，接下来公司也不会给好脸色看，所以为了工作很多人就选择妥协了。其实上面这做法

歧视何时休？某公司要求女员工一旦怀孕自动离职仅仅因为怀孕了，就让员工离职，这……日前，某公司要求公司一旦怀孕自动离职的免责承诺书在社交媒体上引发关注。 承诺书上写着:“我郑重承诺，在公司工作期间一旦怀孕，我将自动离职，并放弃我单位的任何经济补偿及相关法律责任。” “记者联系了发帖的女员工，她确定

日前，一封公司要求一旦怀孕自动离职的公司免责承诺书在社交媒体上引发关注。这是赤裸裸的性别歧视呀。这个公司都聘男员工不就好啦？女同胞以后可千万不要应聘这家公司哟，这不是给自己找麻烦吗？我要上 新闻 我要上微新闻 金粉社区 公司要求一旦怀孕自动离职

有公司女员工曝光公司的霸王条款，简直是丧失人性。该公司要求女员工一旦怀孕则自动离职，且公司免责。承诺书上写道：“本人郑重承诺在公司工作期间一旦怀孕，本人要自动离职，并且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任。”女职工的生育权是有法律保护的，有律师表示，女性职工在怀孕期间以及产期、哺乳期都具

怀孕一则公司要求女性签署一旦怀孕即自动离职且放弃追究本单位任何经济补偿和相关法律责任承诺书的新闻登上热搜！很多时候已婚未育的女性在职场中都备受歧视，求职的时候连入场券都拿不到，另外公司裁员的时候也会优先考虑这批人！经常在电视上看到职场女性不敢生育，甚至隐婚，只是为了保住当前还不错的工作！其实，

公司要求一旦怀孕自动离职员工肯定怀孕即离职承诺书情况属实 这个可以理解，肯定是违反劳动法的，但是对于私人公司来说养着怀孕员工就是开支，经济形势不明朗的情况，压力也很大[摊手]

一旦怀孕就自动离职，这是一份无效承诺书。如果为此离职，可以申请仲裁甚至是打官司。企业暗藏的生育歧视屡禁不止，最经典的莫过于前两年的“怀孕得报备，生育得排队”。

夏日大作战 怀孕就要自动离职，并且还要放弃单位的经济补偿，日期定格在2022年8月18日。职场中对于女性的歧视一直都在，不过这次闹上热搜的是怀孕，实际上还有更多的比如女人多的地方是非多，比如女人干不了太重要的工作，比如女人过于感性影响工作等等。来自于偏见的歧视才是在工作中比比皆是，并且让女性