周末拒绝加班合法吗 因为不加班被公司开除怎么办

周末加班，谁说了算？

周末拒绝加班合法吗？这个问题听起来像是职场版的“我和你妈掉水里，你先救谁”。不过，别急着翻白眼，咱们先来聊聊法律这块大饼。根据《劳动法》，员工有权享受每周至少一天的休息日，这可不是老板随便说改就能改的。所以，如果你的老板突然在周五晚上发消息说“明天来加班”，你可以理直气壮地回一句：“不好意思，我周末要休息。”当然，语气可以更委婉点，毕竟咱们还得保住饭碗嘛。

加班费和调休，你选哪个？

说到加班，不得不提的就是加班费和调休这两个选项。法律规定，如果公司要求员工在休息日工作，必须支付不低于工资150%的加班费。听起来不错吧？但有些公司会耍小聪明，说“我们给你调休”。调休听起来挺好，但问题是，你真的有时间去休吗？而且调休的日子还得老板批准，万一他心情不好，你可能就得等到猴年马月了。所以啊，遇到这种情况，最好还是争取一下现金补偿比较实在。

拒绝加班的艺术

拒绝加班也是一门艺术。直接说“不”可能会让你在老板心中的形象大打折扣。所以呢，咱们得学会委婉地表达自己的立场。比如你可以这么说：“老板，我理解项目紧急，但我周末确实有安排了（即使没有也得编一个）。要不我们看看能不能调整一下工作时间？”这样既表达了你的态度，又显得你很配合工作。当然啦，如果老板还是坚持要你来加班，那就得看情况了——是真紧急还是他心情不好找人出气？如果是后者的话……嗯……你可能得考虑换个老板了。