单位该发的奖金没有发可以起诉吗

奖金不发，心情不美

单位该发的奖金没有发，这事儿可不小。奖金这东西，平时不觉得，但真到了该拿的时候，心里那叫一个痒痒。想想看，辛辛苦苦干了一年，年底了，奖金就像是个甜蜜的果实，等着你去摘。结果呢？果实没了！你说气人不气人？这时候，心里的小火苗就开始燃烧了：“我这钱去哪儿了？单位是不是在跟我开玩笑？”

法律怎么说

别急，先冷静下来。咱们得看看法律怎么说。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，单位是有义务按时发放工资和奖金的。如果单位没有按时发奖金，那就违反了劳动合同的约定。这时候，你可以理直气壮地去找单位理论。要是单位还不认账，那就得考虑走法律程序了。不过呢，走法律程序可不是件轻松的事儿，得准备好各种证据和材料。所以啊，平时工作的时候，记得留个心眼儿，把那些重要的文件和记录都保存好。

起诉前的准备工作

起诉之前，得做足功课。首先呢，你得确认一下奖金的具体数额和发放时间。然后呢，找找有没有相关的合同或者协议证明这笔奖金的存在。再者呢，看看有没有同事也遇到了同样的问题——人多力量大嘛！最后呢，找个靠谱的律师咨询一下。律师可是你的法律顾问兼心理辅导员啊！有了他们的帮助，你就能更清楚地知道该怎么做了。当然啦，起诉也不是唯一的解决办法。有时候呢，跟单位好好沟通一下也能解决问题——毕竟大家都是为了工作嘛！不过要是沟通无果的话……嘿嘿嘿……那就法庭见吧！